Senior HR Business Partner
Descrizione dell'offerta
La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di:
Senior HR Business Partner
La figura ricercata avrà le responsabilità delle seguenti attività
- Supervisionare la gestione del personale, garantendo il buon funzionamento dei processi HR e migliorandone efficienza e organizzazione;
- Definire e monitorare indicatori chiave relativi ai costi del lavoro, predisponendo analisi e report a supporto delle decisioni strategiche;
- Coordinare le attività legate all’Amministrazione del Personale e assicurare il corretto svolgimento del payroll, nel rispetto delle normative vigenti;
- Sviluppare e gestire sistemi per la valutazione delle performance e la crescita dei talenti interni, con un approccio orientato alla valorizzazione delle competenze;
- Introdurre strumenti digitali e metodologie innovative per la gestione dei dati e l’ottimizzazione dei flussi operativi in ambito HR;
- Curare le attività di comunicazione interna per favorire il coinvolgimento, la condivisione di obiettivi e il senso di appartenenza;
- Collaborare con i responsabili di funzione alla definizione e realizzazione dei processi di valutazione periodica delle performance individuali e dei team;
- Gestire le attività di selezione, seguendo in autonomia tutte le fasi del recruiting per garantire l’inserimento di profili in linea con le necessità aziendali;
- Affiancare la Direzione Generale nello sviluppo e nell’attuazione di progetti strategici dedicati alle risorse umane.
Profilo ideale
- Laurea magistrale in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner all’interno di contesti strutturati e organizzati;
- Buona padronanza della lingua inglese.
Sede: Bari