Senior Hr

Il nostro cliente è una PMI, consolidata realtà, leader nell’organizzazione di eventi a livello nazionale e internazionale, che ha ampliato la propria attività e il proprio core business rappresentando oggi uno dei piu’ importanti interlocutori del settore. Ci ha incaricati della selezione di un/una:

SENIOR HR

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’Ufficio HR, e a diretto riporto della direzione aziendale, si occuperà della gestione delle attività hr a 360 gradi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione contrattualistica dei dipendenti (assunzione, proroghe, cessazioni)
• Monitoraggio e controllo Presenze
• Gestione Reportistica HR
• Gestione della documentazione legata alla Privacy e alla Sicurezza sul lavoro
• Gestione dei processi di Selezione e Valutazione del personale
• On boarding dei candidati
• Creazione di processi di Talent Acquisition
• Cura delle Relazioni con Intermediari di Selezione e Portali di Recruiting
• Gestione dei rapporti con scuole, Università ed enti di Formazione
• Relazioni Sindacali

Riporto Gerarchico: Direzione Aziendale

Relazioni di Funzione:

Interne . Dipendenti, Direzione Aziendale

Esterne . Sindacati, Scuole, Università, Consulente del lavoro, candidati.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia e/o affini
• Conoscenza del diritto del lavoro
• Buona Conoscenza del CCNL Commercio
• Esperienza pregressa nel ruolo, di almeno 5 anni
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese

Luogo di Lavoro: Rimini

Orario di lavoro: Full time 40 h dal Lunedi al Venerdi dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con Flessibilità Oraria.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : CCNL Commercio. L’inquadramento sarà commisurato al livello di Seniority maturato dal/dalla candidato/a nel ruolo.

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.