Senior Full Stack Developer - Logistica

B+B International Srl è alla ricerca di un/una Full Stack Developer - area Logistica di Magazzino per unirsi al nostro team di Ricerca e Sviluppo nella nostra sede di Montebelluna (TV)

Chi siamo:

Creiamo software che gestiscono i processi aziendali per migliorarli e rendere le aziende più performanti.

Siamo leader nel packaging cartotecnico grazie alle nostre competenze specialistiche di settore, IT, e alla gestione dei progetti con una metodologia scientifica che orienti il raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti.

Mettiamo al primo posto l’innovazione: siamo l’unica azienda ad offrire tecnologie ERP e CAD/CAM integrate, unendo tecnologiee competenze attraverso un profondo lavoro di squadra.

Cerchiamo delle persone proiettate al problem-solving, tecnicamente preparate e desiderose di un ruolo in cui crescere in un percorso strutturato, con formazione continua e impegno.

Siamo certificati UNI EN ISO 9001:2015 e nel 2024, per il 6° anno abbiamo ricevuto il Riconoscimento Welfare Champion di Welfare Index PMI per il nostro Welfare Aziendale .

Il tuo contributo: Sarai responsabile dell’analisi, progettazione, implementazione e manutenzione dei nostri prodotti software . Innovando in ogni fase del ciclo di sviluppo, soddisferai le esigenze di clienti interni ed esterni, contribuendo alla sostenibilità economica di B+B.

Cosa farai:

• Raccoglierai ed interpreterai le esigenze dei clienti e dei requisiti aziendali;

• Analizzerai i dati raccolti per tradurli in progetto software;

• Realizzerai modelli UML e diagrammi;

• Redigerai documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software;

• Parteciperai alla stesura del codice sorgente;

• Verificherai che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite;

• Parteciperai alle procedure per la gestione, l’aggiornamento e la manutenzione del software;

• Fornirai consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e per il reengineering di software esistenti;

• Fornirai supporto ai colleghi;

Cosa richiediamo:

• Residenza in Veneto , preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe;

• Diploma di Istruzione tecnica o professionale ad indirizzo informatico o Laurea in ingegneria informatica;

• Conoscenza Visual Studio .Net, HTML, CSS e Javascript, UI/UX Design ;

• Conoscenza interfaccia del pannello Git per gestire il controllo del codice sorgente, e della libreria WPF (Windows Presentation Foundation) ;

• Conoscenza database SQL server, restAPI e SOAP;

• Conoscenza ASP (Active Server Pages) e il pattern MVC (Model View Controller);

• Conoscenza pratiche di DevOps e di strumenti di monitoraggio e logging gestisce il ciclo di vita del software (SDLC );

• Capacità di gestione di progetti;

• Conoscenza di concetti di magazzino e logistica o esperienze su gestionali di gestione logistica e magazzino;

Sono necessarie: buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi.

Cosa offriamo

• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – Metalmeccanico Industria (Livello C3 a salire in base all'esperienza e competenza) con conseguente retribuzione d'ingresso prevista da CCNL.

• Retribuzione: RAL dai € 35.000 ai € 45.000 € in base all’esperienza maturata e alle competenze tecniche;

• Crescita professionale : Opportunità di diventare Software Architect con percorsi di carriera chiari e trasparenti. Stiamo infatti terminando di implementare un progetto strategico legato alla people strategy, per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.

• Formazione continua: Corsi di aggiornamento e programmi di mentoring per il tuo sviluppo professionale.

• Formazione linguistica: Corsi di lingua inglese in collaborazione con Oxford School di Montebelluna

• Work-life balance : Smart working 1 giorno a settimana.

• Welfare Aziendale : Assistenza sanitaria integrativa, credito welfare annuale da fruire in base al Regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport, buoni spesa ecc per il dipendente ed il suo nucleo familiare), biblioteca aziendale, assistenza legale di primo livello, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione Vita, fondo Metasalute piano MS2 e previdenza integrativa.

La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding affiancato ad un formatore esperto.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.