Senior Frontend Developer - React

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di: Senior Frontend Developer - React Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale. Competenze e requisiti: Ottima conoscenza di ReactJS, Typescript, HTML/CSS e Javascript Ottima padronanza di integrazione FE con BE con RestAPI Ottima conoscenza di FE Design Pattern, in particolare Micro Frontend Livello inglese B2 Nice to have: AWS CloudFront GraphQL Docker/Kubernates Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Contesto internazionale, giovane e stimolante. Sede di lavoro ibrida: Napoli Compensation: RAL 35. La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. xpavfwm La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-PR1 #J-18808-Ljbffr