Senior Front-End Developer

Cerchiamo una figura di

Senior Front-End Developer

da inserire nella nostra Business Unit dedicata ai prodotti sanitari di

Diagnostica , una persona con solida esperienza tecnica e forte orientamento alla qualità, capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario. La persona selezionata si occuperà di: Focus Front-End: Progettare, sviluppare e ottimizzare interfacce utente (UI) complesse, garantendo reattività, performance elevate e una gestione fluida della user experience. Integrazione Back-End: Sviluppare e manutenere le componenti lato server necessarie a supportare le funzionalità applicative. Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva Assicurare la qualità e la sicurezza del codice applicando i principi di

Secure Development (OWASP) Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche Requisiti richiesti: Siamo orientati a profili Senior o Junior con forte potenziale e solide basi tecniche. Ottima Padronanza di

Angular

per lo sviluppo

Front-End Conoscenza di sviluppo

Back-End

con

.NET Framework

e linguaggio C# Conoscenza di database relazionali, in particolare

SQL Server

e

PostgreSQL Conoscenza di Web Server:

Microsoft IIS Familiarità con sistemi operativi sia

Windows

che

Linux Comprensione scritta e orale della lingua inglese, almeno livello B1 Requisiti preferenziali Elevata autonomia e capacità decisionale; Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato; Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace; Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento Accesso a convenzioni e benefits dedicati Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità Orario di lavoro:

Full time Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro €33.000 Sede di lavoro: Milano Assago "La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."

#J-18808-Ljbffr