Senior Finance & Credit Leader | Risk & Policy — Modena

AFC/BO/FCM201-26 - Amministrazione, Finanza, Controllo - Modena

Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda leader nel settore petrolifero, un/una

Principali responsabilità

La risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato e coordinando un team composto da 3 risorse, si occuperà delle seguenti attività:

• Supervisione del credito commerciale e definizione delle politiche di affidamento clienti;
• Monitoraggio del rischio credito, gestione insoluti, contenzioso e azioni di recupero;
• Gestione e autorizzazione di blocchi/sblocchi commerciali, fidi e condizioni di pagamento;
• Analisi della solvibilità clienti tramite informazioni bancarie, credit bureau e dati di mercato;
• Coordinamento dei Comitati Crediti, predisposizione dossier e monitoraggio delle decisioni approvate;
• Supervisione della reportistica finanziaria e creditizia a supporto del Management;
• Ottimizzazione dei processi finance e delle procedure interne di controllo sui sistemi ERP di riferimento.

Caratteristiche professionali e personali

• Titolo di studio preferibilmente in ambito economico, finanziario e/o discipline affini;
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo e nella gestione delle principali attività in ambito finanziario e di gestione del credito;
• Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con i principali software di contabilità e di reportistica (preferibilmente SAP e DocFinance).

Il profilo ideale possiede ottime capacità comunicative e relazionali, leadership e autorevolezza professionale e spiccate doti assertive, sia a livello negoziale che a livello decisionale.

Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa nella fascia , da valutare in base alla seniority delle candidature presentate.

Sede di lavoro: Modena

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.