Senior Executive Recruiter

Senior Recruiter

PerGal Talent Search , boutique di Executive Search e Consulenza, è alla ricerca di un/una Senior Recruiter da inserire con collaborazione professionale a tempo pieno in Partita IVA.

La risorsa sarà responsabile delle attività di sourcing, mappatura del mercato del lavoro, individuazione e primo contatto con candidati qualificati, supportando i processi di selezione per profili di Middle ed Executive management.

Principali attività

• Analisi delle esigenze di ricerca e definizione dei profili professionali richiesti.
• Ricerca attiva e individuazione di candidati attraverso database, social network professionali e strumenti di sourcing.
• Mappatura del mercato del lavoro e individuazione di professionalità target.
• Screening e valutazione dei curricula ricevuti.
• Conduzione di interviste telefoniche e colloqui di primo livello.
• Redazione di schede di valutazione e report sui candidati.
• Organizzazione dei colloqui tra candidati e clienti.
• Monitoraggio dell'andamento delle ricerche e rispetto delle tempistiche concordate.

Requisiti professionali

• Esperienza di almeno 4-6 anni nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o società di head hunting.
• Esperienza nella ricerca di profili middle e top management.
• Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e selezione.
• Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di ricerca candidati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad attivarla.

Caratteristiche personali

• Spiccate capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine all'ascolto e alla comprensione delle esigenze del cliente e del candidato.
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
• Precisione, organizzazione e capacità di gestione simultanea di più progetti di selezione.
• Riservatezza e professionalità nella gestione delle informazioni.
• Capacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard qualitativi.
• Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente.

Collaborazione professionale in Partita IVA.

Possibilità di lavoro ibrido/da remoto.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

I candidati sono pregati di prendere visione della normativa sulla privacy (dlgs. 196/2003 e Gdpr 679/2016) al seguente indirizzo .

Società iscritta alla sezione IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro.