Descrizione dell'offerta
Additional Information
Job Number:
26088891
Job Category:
Sales & Marketing
Location:
Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, 22011VIEW ON MAP
Schedule:
Full Time
Located Remotely?
No
Position Type:
Non‑Management
Pay Range:
€33'000.00‑35'000.00
About the Hotel Affacciato sulla sponda occidentale del Lago di Como, con una vista privilegiata sulle montagne di Bellagio,
The Lake Como EDITION
unisce un design distintivo all'autentica ospitalità italiana, offrendo un'esperienza di lusso contemporanea e sofisticata. Camere e suite con vista lago, ristoranti e bar interni ed esterni, una spettacolare piscina galleggiante e una raffinata area wellness rendono ogni soggiorno un'esperienza indimenticabile.
RIEPILOGO DELLA POSIZIONE Il/La
Senior Event Supervisor
è responsabile della supervisione e del coordinamento operativo degli eventi, garantendone la perfetta esecuzione e assicurando un'esperienza eccellente per ospiti e clienti, nel rispetto degli standard qualitativi e dell'identità del brand. Questa figura rappresenta il principale punto di riferimento operativo durante gli eventi assegnati, collaborando a stretto contatto con i team di Event Planning, Sales, Food & Beverage, Cucina e Operations per garantire un servizio impeccabile e un'esperienza memorabile. Il/La Senior Event Supervisor anticipa le esigenze degli ospiti, gestisce tempestivamente eventuali criticità e assicura che tutti i dettagli dell'evento vengano realizzati secondo le aspettative del cliente e gli standard della struttura. Contribuisce inoltre al raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso una comunicazione efficace, la valorizzazione dei servizi dell'hotel e la costruzione di solide relazioni con ospiti e clienti.
Responsabilità aggiuntive
Supervisionare gli eventi assegnati dalla fase di preparazione fino alla loro conclusione.
Coordinarsi con tutti i reparti coinvolti per garantire un'esecuzione impeccabile degli eventi.
Monitorare il rispetto delle tempistiche operative, degli standard di servizio e della soddisfazione degli ospiti.
Supportare le attività amministrative connesse agli eventi, inclusa la preparazione di report e documentazione.
Contribuire allo sviluppo professionale del team Event Operations attraverso attività di formazione e coaching continuo.
Garantire il rispetto degli standard EDITION e Marriott International.
Rispondere in modo tempestivo e professionale a richieste, domande e necessità degli ospiti.
Mantenere sempre un'immagine professionale, promuovendo i valori e la cultura di The Lake Como EDITION.
REQUISITI PREFERENZIALI
Titolo di studio:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
Esperienza professionale:
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito Eventi e Hospitality.
Esperienza di supervisione:
Non richiesta.
Licenze o certificazioni:
Nessuna certificazione specifica richiesta.
RETRIBUZIONE E BENEFIT Retribuzione Annua Lorda (RAL):
da € 33.000 a € 35.000 lordi annui (calcolata su base proporzionale qualora il rapporto di lavoro copra solo parte dell'anno).
La
tredicesima
e la
quattordicesima mensilità
sono incluse nella RAL e maturano proporzionalmente al periodo effettivamente lavorato durante l'anno.
Il
Trattamento di Fine Rapporto (TFR)
costituisce un importo aggiuntivo rispetto alla retribuzione e viene accantonato nel corso del rapporto di lavoro per essere corrisposto al termine dello stesso.
Alloggio in staff house sul Lago di Como.
Ticket restaurant del valore netto di € 8 per ogni giornata lavorata.
Accesso alla staff cafeteria.
Accesso al programma Marriott Bonvoy, che offre tariffe agevolate dedicate ai dipendenti presso le strutture Marriott in tutto il mondo.
DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, valorizzando la diversità e promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. Crediamo che la nostra più grande forza risieda nelle diverse esperienze, competenze, culture e prospettive dei nostri collaboratori.
Marriott International adotta una politica di non discriminazione nei confronti di qualsiasi persona, inclusi individui con disabilità, ex militari o qualsiasi altra categoria tutelata dalla normativa applicabile.
#J-18808-Ljbffr
Job Number:
26088891
Job Category:
Sales & Marketing
Location:
Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, 22011VIEW ON MAP
Schedule:
Full Time
Located Remotely?
No
Position Type:
Non‑Management
Pay Range:
€33'000.00‑35'000.00
About the Hotel Affacciato sulla sponda occidentale del Lago di Como, con una vista privilegiata sulle montagne di Bellagio,
The Lake Como EDITION
unisce un design distintivo all'autentica ospitalità italiana, offrendo un'esperienza di lusso contemporanea e sofisticata. Camere e suite con vista lago, ristoranti e bar interni ed esterni, una spettacolare piscina galleggiante e una raffinata area wellness rendono ogni soggiorno un'esperienza indimenticabile.
RIEPILOGO DELLA POSIZIONE Il/La
Senior Event Supervisor
è responsabile della supervisione e del coordinamento operativo degli eventi, garantendone la perfetta esecuzione e assicurando un'esperienza eccellente per ospiti e clienti, nel rispetto degli standard qualitativi e dell'identità del brand. Questa figura rappresenta il principale punto di riferimento operativo durante gli eventi assegnati, collaborando a stretto contatto con i team di Event Planning, Sales, Food & Beverage, Cucina e Operations per garantire un servizio impeccabile e un'esperienza memorabile. Il/La Senior Event Supervisor anticipa le esigenze degli ospiti, gestisce tempestivamente eventuali criticità e assicura che tutti i dettagli dell'evento vengano realizzati secondo le aspettative del cliente e gli standard della struttura. Contribuisce inoltre al raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso una comunicazione efficace, la valorizzazione dei servizi dell'hotel e la costruzione di solide relazioni con ospiti e clienti.
Responsabilità aggiuntive
Supervisionare gli eventi assegnati dalla fase di preparazione fino alla loro conclusione.
Coordinarsi con tutti i reparti coinvolti per garantire un'esecuzione impeccabile degli eventi.
Monitorare il rispetto delle tempistiche operative, degli standard di servizio e della soddisfazione degli ospiti.
Supportare le attività amministrative connesse agli eventi, inclusa la preparazione di report e documentazione.
Contribuire allo sviluppo professionale del team Event Operations attraverso attività di formazione e coaching continuo.
Garantire il rispetto degli standard EDITION e Marriott International.
Rispondere in modo tempestivo e professionale a richieste, domande e necessità degli ospiti.
Mantenere sempre un'immagine professionale, promuovendo i valori e la cultura di The Lake Como EDITION.
REQUISITI PREFERENZIALI
Titolo di studio:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
Esperienza professionale:
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito Eventi e Hospitality.
Esperienza di supervisione:
Non richiesta.
Licenze o certificazioni:
Nessuna certificazione specifica richiesta.
RETRIBUZIONE E BENEFIT Retribuzione Annua Lorda (RAL):
da € 33.000 a € 35.000 lordi annui (calcolata su base proporzionale qualora il rapporto di lavoro copra solo parte dell'anno).
La
tredicesima
e la
quattordicesima mensilità
sono incluse nella RAL e maturano proporzionalmente al periodo effettivamente lavorato durante l'anno.
Il
Trattamento di Fine Rapporto (TFR)
costituisce un importo aggiuntivo rispetto alla retribuzione e viene accantonato nel corso del rapporto di lavoro per essere corrisposto al termine dello stesso.
Alloggio in staff house sul Lago di Como.
Ticket restaurant del valore netto di € 8 per ogni giornata lavorata.
Accesso alla staff cafeteria.
Accesso al programma Marriott Bonvoy, che offre tariffe agevolate dedicate ai dipendenti presso le strutture Marriott in tutto il mondo.
DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, valorizzando la diversità e promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. Crediamo che la nostra più grande forza risieda nelle diverse esperienze, competenze, culture e prospettive dei nostri collaboratori.
Marriott International adotta una politica di non discriminazione nei confronti di qualsiasi persona, inclusi individui con disabilità, ex militari o qualsiasi altra categoria tutelata dalla normativa applicabile.
#J-18808-Ljbffr
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