Senior Evaluator

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Lattanzio KIBS S.p.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale, ed è tra le realtà più accreditate nella business community. Da oltre 25 anni integra knowledge-intensive business services per modernizzare la PA, realizzando progetti di advisory, trasformazione digitale, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione a livello locale, nazionale e internazionale. E' membro dell'AIV - Associazione Italiana di Valutazione.

Opportunità

Cerchiamo

Senior Evaluator

che vantino oltre 10 anni di esperienza specifica nella valutazione dei Fondi Strutturali e di Investimento Europei (FSE+, FESR) e / o della Politica Agricola Comune (PAC). La risorsa sarà protagonista nella progettazione e attuazione di modelli valutativi e gestionali innovativi. La figura ricercata opererà nell’ambito dei servizi di monitoraggio e valutazione dei risultati e dell’impatto generale di programmi e progetti di sviluppo finanziati con fondi comunitari e nazionali, contribuendo anche alla realizzazione di approfondimenti tematici.

Ambito di attività

Il ruolo prevede :

PM di progetti complessi di valutazione delle politiche e dei programmi europei e nazionali cofinanziati

Coordinamento team di lavoro e gestione delle relazioni con il cliente

Predisposizione dei rapporti di valutazione

Predisposizione di offerte tecniche in risposta a bandi pubblici

Disponibilità a trasferte che si rendano necessarie all’attività di consulenza per la valutazione

Formazione

Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Scienze Agrarie o Forestali, Scienze Statistiche, Sociologia.

Costituiranno titolo preferenziale

• il possesso di certificazioni riconosciute a livello nazionale in ambito Project Management
• il possesso di un Master in Analisi e Valutazione delle Politiche Pubbliche o simili.

Esperienza

Oltre 10 anni di attività, da computarsi dopo il conseguimento della laurea, in ruoli analoghi maturati in società di consulenza o in organizzazioni che si occupano di valutazione dei Programmi e progetti finanziati da fondi comunitari.

Costituiranno titolo preferenziale

• comprovata esperienza nell'ambito della progammazione comunitaria dello sviluppo rurale ;
• esperienze nell'ambito dello sviluppo locale, competitività, innovazione, sostenibilità ambientale, politiche attive del lavoro;
• esperienza nella redazione di offerte tecniche ed economiche per gare pubbliche;
• comprovata capacità di gestione economico-finanziaria di commesse complesse.

Conoscenze e competenze specifiche del ruolo

Approfondita conoscenza delle istituzioni e del quadro normativo nazionale ed europeo, inclusi i Regolamenti comunitari in materia di fondi strutturali e programmi di coesione

Conoscenza approfondita dei modelli organizzativi della Pubblica Amministrazione e delle dinamiche di innovazione istituzionale

Capacità di analisi quali-quantitative e padronanza delle tecniche di valutazione

Conoscenza dei sistemi di gestione e controllo implementati per l’attuazione di programmi complessi cofinanziati

Conoscenza di strumenti digitali innovativi per l'analisi dei dati (Data Science, Big Data & Artificial Intelligence)

Padronanza dei principali strumenti e metodologie di project management

Costituiranno titolo preferenziale

• Capacità di redazione tecnica (offerte, report, atti progettuali) chiara, efficace e orientata ai risultati;
• Conoscenza avanzata di metodologie di project management (es. PMI, PRINCE2,…);

Esperienza concreta nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di servizi di valutazione complessi

Capacità di gestione del ciclo di vita di progetti finanziati, inclusa la rendicontazione e la produzione di deliverable tecnici

Competenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese a livello C1

La conoscenza certificata di un’ulteriore lingua europea è considerata un plus

Caratteristiche personali

Autonomia nell’esecuzione ordinaria di tutte le attività di valutazione

Autonomia nella produzione di reportistica e altra documentazione tecnico-progettuale in raccordo con il team

Capacità di lavorare in team anche multidisciplinari e a distanza

Capacità di scrittura e di presentazione

Grande precisione e cura dei dettagli

Disponibilità a trasferte connesse alle esigenze di progetto

Capacità trasversali e soft skills

Leadership e coordinamento: capacità di guidare team, motivare i colleghi e gestire dinamiche complesse, mantenendo alta l’efficienza e il focus sugli obiettivi.

Pensiero strategico e visione sistemica: attitudine ad analizzare problemi e opportunità con una prospettiva ampia e interconnessa, individuando soluzioni innovative e sostenibili nel lungo termine.

Comunicazione efficace: eccellenti capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale, adattabili a interlocutori diversi (tecnici, stakeholder pubblici, decisori politici).

Problem solving e orientamento al risultato: capacità di affrontare criticità in contesti mutevoli, individuando soluzioni concrete e raggiungendo gli obiettivi progettuali con metodo e flessibilità.

Adattabilità e gestione del cambiamento: flessibilità nel lavorare su più progetti, apertura al confronto e capacità di accompagnare le organizzazioni nel cambiamento culturale e operativo.

Diversity & Inclusion

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso.

La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o con disabilità, nel rispetto del d.lgs 215 / 2003 (parità di trattamento), d.lgs 198 / 2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68 / 99).

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