Senior Electrical Engineer-Renewable Energy Solutions

AGAP2 is a European operational engineering consultancy group, part of the MoOngy Group.

Present in 14 European countries with over 9,000 employees, we opened our first Italian office in Milan around seven years ago. Thanks to continuous growth, we are expanding our team with people who share our values: AMBITION, POSITIVITY, DYNAMISM, and a WILLINGNESS TO TAKE ON NEW CHALLENGES , within a constantly evolving organization where human relationships always come first .

Siamo alla ricerca di un Senior Electrical Engineer con esperienza nel settore delle energie rinnovabili, che avrà un ruolo chiave nello sviluppo, implementazione e supporto delle nostre soluzioni di monitoraggio e controllo.

Responsabilità principali

• Guidare progetti di ricerca di mercato e sviluppo tecnico, dal concept all’implementazione.
• Fornire supporto tecnico e troubleshooting su soluzioni di monitoraggio e asset management.
• Collaborare con i team di sviluppo per integrare feedback dal campo e dai clienti.
• Partecipare a testing, prototipazione e miglioramento continuo dei prodotti.
• Contribuire alla roadmap strategica dei prodotti e alla documentazione tecnica.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energie Rinnovabili o affini.
• Almeno 7 anni di esperienza in progetti nel settore delle energie rinnovabili.
• Solida conoscenza dei sistemi elettrici (solare, eolico, storage).
• Competenze in strumenti di diagnostica, analisi dati e testing.
• Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2 .

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Ambiente di lavoro moderno e internazionale con lavoro ibrido.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.