Senior Document Controller

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto

Posizione: Document Controller – Oil & Gas (Milano)

Descrizione del ruolo

Ricerchiamo un/una Document Controller per attività di gestione documentale in progetti complessi nel settore Oil & Gas. La risorsa sarà responsabile della corretta archiviazione, tracciabilità e distribuzione della documentazione tecnica e contrattuale, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard internazionali.

Responsabilità principali

• Ricezione, controllo e registrazione della documentazione tecnica di progetto.
• Gestione e aggiornamento del sistema documentale (EDMS / DMS).
• Distribuzione controllata di documenti a team interni, clienti e fornitori.
• Verifica della conformità formale e tecnica della documentazione.
• Archiviazione digitale e cartacea in linea con le normative.
• Supporto nella preparazione di reportistica e deliverables documentali.

Requisiti

• Diploma o Laurea (preferibile in discipline tecniche o gestionali).
• Esperienza pregressa in ruoli di document control in ambito Oil & Gas.
• Conoscenza di sistemi di document management.
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.