Senior Devops Engineer - Aws - Remote

Senior DevOps Engineer – AWS

Responsabilità principali:

• Partendo dai requisiti dei clienti, generare specifiche di progettazione; disegnare e implementare soluzioni e infrastrutture basate su Kubernetes (Red Hat OpenShift) e managed Kubernetes services offerti da hyperscaler cloud providers.
• Sviluppare e supportare soluzioni DevOps basate su infrastrutture locali e cloud pubblici.
• Assumere leadership e responsabilità tecnica di specifici progetti.
• Definire il quadro di riferimento per i PoC e i criteri di successo condivisi con il cliente.
• Comunicare le esigenze dei clienti e feedback ai team commerciale e tecnico.
• Contribuire allo sviluppo del portafoglio di soluzioni tecnologiche del team.

Requisiti tecnici e competenze:

• Forte esperienza operativa e gestionale in ambienti Linux.
• Familiarità con pipelines CI/CD, SCM (Software Configuration Management) e piattaforme di automazione come Jenkins, Artifactory, Atlassian, Git Enterprise, GitLab.
• Ottima conoscenza di piattaforme container runtime (Docker, CoreOS, ecc.) e orchestratori basati su Kubernetes/Red Hat OpenShift.
• Buona conoscenza dei modelli di gestione storage e networking in Kubernetes (SDS/SDN).
• Ottima conoscenza di strumenti di infrastruttura come codice: Ansible e/o Terraform.

Optional / Titolo preferenziale:

• Buona/ottima conoscenza di Red Hat OpenShift e dei relativi tools di deployment.
• Conoscenza di soluzioni container‑based su cloud pubblico (AWS EKS, Google GKE, Azure AKS).
• Conoscenza di linguaggi di programmazione (Java, Python) e framework (Spring Boot, Open Liberty, Node.JS).

Formazione e certificazioni:

• Laurea in Informatica o discipline correlate è gradita ma non obbligatoria.

Esperienze e capacità gradite:

• Passione per le nuove tecnologie e motivazione alla formazione continua.
• Ottima capacità di lavorare in gruppo e di programmare autonomamente i propri task.
• Ottime doti di problem solving e capacità di comprendere i requisiti e problemi dei clienti.
• Disponibilità alla crescita personale e professionale.
• Inserimento in un team di consulenti DevOps che lavora presso importanti clienti aziendali.
• Viene garantito un percorso formativo sulle tecnologie Red Hat per acquisire nuove competenze e certificazioni.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Sede di lavoro: remoto.

DevOps Engineer – AWS (Remote)

Responsabilità principali:

• Progettare, implementare e mantenere infrastrutture cloud scalabili e sicure su AWS.
• Sviluppare e gestire pipeline CI/CD per il deployment automatizzato delle applicazioni.
• Creare e gestire infrastrutture come codice (IaC) con Terraform.
• Monitorare e ottimizzare le prestazioni di sistemi e applicazioni.
• Garantire la sicurezza e la compliance delle infrastrutture cloud.
• Collaborare con team di sviluppo per migliorare affidabilità e scalabilità delle applicazioni.
• Risolvere problemi di produzione e implementare soluzioni per aumentare resilienza.

Requisiti tecnici e competenze:

• Almeno 2–3 anni di esperienza nel ruolo di DevOps.
• Competenza avanzata su AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, ECS/EKS, IAM, CloudFormation, CloudWatch).
• Esperienza con Terraform.
• Ottima conoscenza di strumenti CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Actions).
• Esperienza con Docker e Kubernetes.
• Conoscenza di scripting (Bash, Python) e automazione.
• Esperienza con sistemi di monitoraggio e logging (Prometheus, Grafana, ELK).
• Familiarità con best practice di sicurezza e networking cloud.
• Capacità di troubleshooting e problem‑solving.
• Esperienza in metodologie Agile e DevOps.

Completano il profilo:

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime doti comunicative e capacità di lavoro in team multidisciplinari.
• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza.
• Fondo di assistenza sanitaria integrativa.
• Modalità di lavoro ibrida.
• Contesto di lavoro dinamico e collaborativo, con valorizzazione dell’innovazione.

E‑EO Statement:

Il presente annuncio è destinato a candidati di qualsiasi genere, in pieno rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 215/2003 per la parità di trattamento, e di cui ai Decreto Legislativo n. 216/2003 per la parità di genere. Alcuni candidati appartenenti alle categorie protette potranno essere gestiti in base all’articolo 1 della legge 68/1999. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679.