Senior Developer

Cerchiamo una figura di

Senior Full Stack Developer

da inserire nella nostra Business Unit dedicata alla Business Intelligence che abbia una solida esperienza tecnica e un forte orientamento alla qualità e che sia capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario.

La persona selezionata si occuperà di:

Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front-end e back-end;

Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa;

Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche;

Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva;

Partecipare attivamente a code review e promuovere l’adozione di best practice di sviluppo.

Requisiti richiesti:

Esperienza consolidata di almeno 5 anni come full stack developer

Solida esperienza di sviluppo

Back-End

con

Java

e

Spring Boot

Esperienza di sviluppo

Front-End

con

TypeScript ,

Angular

Conoscenza di database

relazionali

PostgreSQL

e

SQL

Utilizzo di tool e ambienti di sviluppo quali

Git

e

Jenkins

Buona capacità di stima delle attività e rispetto delle tempistiche, attitudine al mentoring tecnico;

Preferibile conoscenza del sistema operativo

Linux.

Requisiti preferenziali:

Elevata autonomia e capacità decisionale;

Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;

Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica;

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;

Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;

Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione

Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze

Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone

Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance

Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento

Accesso a convenzioni e benefits dedicati

Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro Full time

Tipologia di contratto CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970,

si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 33.000.

Sede di lavoro Milano Assago, modalità di lavoro ibrida

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."

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