Senior Data Governance Consultant

Senior Data Governance Consultant

Quale sarà la tua sfida? Entra a far parte di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions, crea soluzioni end‑to‑end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Al candidato sarà richiesto di supportare i clienti Bip nella definizione di organizzazioni, processi e strumenti preposti al governo dei dati, nel lancio di tali organizzazioni, nel role modelling/formazione, nella comunicazione e nell’implementazione ed esercizio degli strumenti informativi a supporto.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Il/la candidato/a ideale ha maturato da 4 a 6 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di: Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog, Metadata Management, Master Data Management, Data Lineage, Privacy & Security, applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data.

Ha inoltre sviluppato solide competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing & data validation techniques), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.

Requisiti Indispensabili

• Esperienza in progetti di Data Governance in alcune delle seguenti aree: Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog e Metadata Management, Privacy & Security, Master Data Management, Data Lineage;
• Conoscenza delle principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA, DGI)
• Conoscenza di strumenti informatici a supporto della Data Governance
• Disegno di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposti al governo dei dati
• Requisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance
• Esperienza di lavoro con set di dati complessi nelle large Enterprise
• Approccio collaborativo e di team building
• Capacità di guidare il cliente nella definizione dell’organizzazione, nella strategia di Data Governance e nella realizzazione della relativa roadmap
• Capacità di definire percorsi organici di trasformazione Data Driven, definendo strategie, organizzazione, ruoli e roadmap
• Advisory su modelli organizzativi tipici e/o di settore, e su strumenti a supporto
• Competenze di Project Management
• Sviluppo delle competenze interne e sviluppo della formazione interna
• Supporto allo sviluppo del Portafoglio di offerta.
• Forti abilità di client engagement, comunicative (sia verso le strutture IT che verso le Business Unit), e di demand management
• Esperienza nella progettazione di soluzioni di Enterprise Data Warehouse e Data Lake

Plus

• Competenze in ambito Solvency II, GDPR e BCBS
• Conoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend);
• Tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big Data.
• Certificazioni di CDMP (Certified Data Management Professional) o di CIMP (Certified Information Management Professional), ad esempio in ambito Master Data Management
• Certificazioni in ambito Data Governance o Stewardship di DAMA, DGI o ISACA
• Esperienza nella conduzione di team in ambito Data Trasformation su scenari Corporate o Enterprise

Soft Skills

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse
• Capacità di coordinamento di un team
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Benefits

• Crescita e Formazione : Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work‑Life Integration : Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits : Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità : Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori : Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).