Senior Cybersecurity Governance Specialist

Sella · Monza-brianza, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
La posizione si colloca nel servizio IT Governance & Group Architecture della capogruppo ed il ruolo è strategico in quanto contribuisce a garantire la corretta governance dei processi di Identity Governance & Administration (IGA) e delle attività di Cybersecurity orientate alla gestione e protezione delle identità digitali aziendali.
Supportando la “traduzione” della cybersecurity in regole, rischi e decisioni finalizzate a governare la sicurezza informatica a livello di gruppo , il ruolo prevede le seguenti responsabilità principali:

  • Contributo alla governance Cyber del Gruppo;
  • Definizione dei processi di Identity Governance and Administration;
  • Supporto alla definizione e revisione delle policy di Cybersecurity;
  • Gestione campagne di access review;
  • Analisi rischi di sicurezza informatica;
  • Coordinamento referenti in ambito sicurezza informatica delle società del Gruppo;
  • Reporting per gli organi aziendali
  • Partecipazione alla definizione dell’architettura di Cybersicurezza di Gruppo;
  • Monitoraggio implementazioni in ambito Cybersecurity e adozione delle misure di sicurezza minime da parte delle Società del Gruppo.
Requisiti:
  • Hai un background universitario in Informatica o affini;
  • Hai maturato un’esperienza di 5 – 7 anni in ambito Cybersecurity o Identity Governance and Administration in realtà complesse e regolamentate che ti ha consentito di sviluppare un’ottima conoscenza di:
    • piattaforme di identity quali Active Directory, Azure AD/Entra ID; Access Review, PAM;
    • framework NIST, ISO 27001;
    • normative DORA, NIS2;
  • Buona padronanza della lingua inglese.
Sono requisiti preferenziali : Certificazioni CISM, CISA, CISSP, ISO 27001 ; esperienza migrazioni IAM.
Competenze trasversali:
  • Solide capacità analitiche e comunicative sia per interloquire efficacemente con tecnici, legali, management sia per scrivere documenti chiari e sintetici;
  • Autorevolezza, leadership e autonomia operativa;
  • Visione d’assieme per una view a livello di gruppo su IT, business, compliance, risk, ecc;
  • Mindset da risk & governance per cui sai ragionare per priorità, impatti e trade-off.
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano . È richiesta la disponibilità a trasferte periodiche presso l’HQ di Biella.
Cosa offriamo:
  • Contratto a tempo indeterminato, CCNL credito;
  • Smart Working, coordinandoti con team e manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
  • Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
  • Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
  • Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
  • Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
  • Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
  • Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
  • Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
  • Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;
  • Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.
#bsh

Candidatura e Ritorno (in fondo)