Senior Cost Controller

Per il nostro Headquarter di Roma siamo alla ricerca di un/a Senior Cost Controller

QUALIFICHE E SOFT SKILLS:

• Laurea in Ingegneria;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
• Ottima conoscenza del software di controllo di gestione STP Vision CPM/SAP o alternativi;
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, ecc.);
• Buona padronanza del software Primavera P6 e Microsoft Project;
• Eccellenti capacità comunicative e di relazione;
• Integrità e discrezione;
• Buone capacità di gestione dello stress;
• Spiccate capacità di team working;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Puntualità nella gestione delle scadenze, estrema precisione e flessibilità organizzativa completano il profilo;
• Disponibilità al trasferimento.

MANSIONI:

• Supporto ai Cantieri durante le fasi di start-up ed esecuzione dei lavori in ambito di Pianificazione e Controllo;
• Assistenza ai reparti di Controllo Costi nella redazione dei Budget di Commessa (Riordino di Offerta, prima emissione, successive revisioni, emissione di previsioni trimestrali e annuali);
• Supporto al Controllo Tecnico Economico per le Commessa assegnate, analizzando gli scostamenti esposti nei controlli di efficacia ed efficienza (Earned Value Management) e supervisionando la predisposizione della reportistica mensile nel rispetto delle scadenze aziendali;
• Redazione di report mensili da fornire al Responsabile di Funzione, volti a descrivere sinteticamente i risultati delle verifiche mensili sugli avanzamenti gestionali/operativi dei Cantieri;
• Promozione, assistenza e miglioramento continuo in ambito di processi, procedure e strumenti gestionali per le sedi e sui Cantieri;
• Verifica e monitoraggio dell’andamento Economico, Finanziario e Patrimoniale delle Commesse;
• Assistenza alle richieste sollevate dal Responsabile di Funzione e dalle Direzioni Tecniche e di Cantiere;
• Supporto alle attività afferenti alla gestione dei Rischi e redazione e stesura dei Piani Industriali e Business Plan di Area.

Luogo di lavoro: Roma

PROCESSO DI SELEZIONE:

• Intervista telefonica
• Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione