Senior Controller – Pianificazione e Controllo di Gestione

All’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo, la figura selezionata assumerà un ruolo centrale nella pianificazione economico-finanziaria, nel controllo di gestione e nel consolidamento dei dati a livello di Gruppo . Sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo di pianificazione economica (budget, forecast, piano strategico), dell’analisi degli scostamenti e della performance, garantendo una lettura puntuale e prospettica dei dati. A supporto di una visione strategica integrata, collaborerà anche ad attività di benchmark e, in misura minore, a progetti legati a investimenti e operazioni M&A .

Responsabilità principali

• Coordinare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione strategica pluriennale a livello di Gruppo;
• Predisporre e gestire la reportistica economico-finanziaria consolidata , a supporto del Top Management;
• Monitorare e analizzare costantemente i KPI e gli scostamenti rispetto a budget e forecast;
• Svolgere analisi di bilancio e approfondimenti economico-finanziari;
• Realizzare benchmark rispetto a competitor e best practice di settore;
• Supportare le valutazioni economico-finanziarie relative a nuovi progetti o operazioni straordinarie (due diligence, scenario analysis, business plan).

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• 5-7 anni di esperienza nel controllo di gestione e nella pianificazione economico-finanziaria, preferibilmente in contesti strutturati o consulenza direzionale;
• Padronanza delle tecniche di analisi di bilancio, analisi degli scostamenti e modellazione finanziaria ;
• Ottime capacità di reporting direzionale e comunicazione efficace dei risultati economici ;
• Competenze consolidate nel consolidamento dei dati finanziari di Gruppo ;
• Eccellente utilizzo di Excel , gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau, Qlik) e sistemi ERP (es. SAP, Oracle);
• Familiarità (anche indiretta) con processi M&A: benchmark competitivo, valutazione investimenti e business plan ;
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2/C1.

Soft skills

• Approccio analitico e visione strategica;
• Capacità di lavorare in autonomia su progetti complessi;
• Efficace gestione del tempo e delle priorità;
• Spiccate doti relazionali e comunicative per l’interazione con diverse funzioni aziendali e stakeholders;
• Spirito di iniziativa, orientamento al risultato e problem solving.