Senior Controller Food and Beverage - Settore Crocieristico

Per un’importante realtà internazionale operante nel settore crocieristico, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller Food & Beverage , con solida esperienza nel controllo di gestione e una forte passione per i dati e le analisi.

Il ruolo

Sarai il membro del Team che si occupa di monitorare i ricavi e i costi F&B di una flotta croceristica , condurre le analisi degli andamenti aziendali e predisporre le reportistiche sulle quali implementare strategie correttive e migliorative. Questo ruolo comporta un mix tra competenze nel settore Food and Beverage, comprensione di realtà complesse e precisione.

Responsabilità

• Data Analysis: analisi di dati storici, costi, ricavi e previsioni passeggeri per ciascuna nave della flotta.
• Forecasting: supporto al budget annuale con simulazioni dettagliate e aggiornamenti periodici (mensili e trimestrali).
• Monitoring: monitoraggio continuo di costi e ricavi F&B.
• Data Visualization: creazione di report e presentazioni per l’analisi dell’impatto di specifici progetti.
• Strategic Support: redazione di business case e simulazioni per supportare decisioni strategiche.

Requisiti

• Laurea in Economia o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in controllo di gestione o ruoli analoghi nel settore Finance .
• Esperienza nel settore Food & Beverage (requisito fondamentale).
• Ottima padronanza di Excel .
• Inglese fluente e italiano madrelingua o equivalente.
• Conoscenza dei principali processi di budgeting e forecasting.

Soft Skills

• Ottime capacità analitiche e di problem solving.
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispetto delle scadenze.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione trasversale.

Costituiscono un plus:

• Esperienza nel settore crocieristico o dell’hospitality internazionale.
• Conoscenza di strumenti come Power BI , Qlik Sense o Business Objects .
• Conoscenza di lingue aggiuntive oltre italiano e inglese.

Cosa offre l’azienda

• Inserimento diretto in una realtà internazionale solida e in crescita.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Modalità: full presence (no smart working)
• Flessibilità oraria in ingresso e uscita (tra le 8:00 e le 10:00).
• Possibilità di crescita in un contesto dinamico e multiculturale.
• RAL indicativa: 40.000 – 50.000 €

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