Descrizione dell'offerta
For lo staff interno di Grafton, società del gruppo specializzata in Professional recruiting, ricerchiamo una figura di:
SENIOR CONSULTANT Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, avrai la responsabilità dell'attività di sviluppo del portafoglio delle aziende clienti al livello nazionale e del raggiungimento del budget assegnato e della ricerca e selezione di profili Sales & Marketing, garantendo la qualità e il rispetto delle tempistiche del processo di selezione e supportando le aziende clienti nel processo decisionale.
Attività principali:
Sviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e aziende clienti attive al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle esigenze di personale qualificato;
Analizzare il fabbisogno delle aziende clienti, partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee;
Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect client e aziende clienti attive, in accordo con le strategie aziendali e le indicazioni della Direzione;
Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva attraverso fonti multiple (inclusi database, social media, networking), gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto alle aziende e ai candidati e le candidate nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica;
Collaborare con gli altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualità.
Sei la persona ideale se: hai una laurea affine allo svolgimento del ruolo, hai esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata presso società di ricerca e selezione o servizi HR in ruoli ibridi (sales+delivery), forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, conoscenza della lingua inglese (livello b2). Completano il profilo: approccio consulenziale, proattività, curiosità e approccio da team player.
La nostra proposta di inserimento prevede: Tipologia di contratto: tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio, 2°/1°livello
La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono previsti:
ticket
welfare
auto aziendale
MBO
Sedi di lavoro: Roma
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr
Approfondimento sul ruolo
Posizione di Senior Consultant focalizzata su public policy, government affairs e advocacy presso una boutique di consulenza specializzata. Opportunità per professionisti con esperienza consolidata nel monitoraggio legislativo e nella gestione di progetti strategici a livello governativo italiano.
Il ruolo
Il Senior Consultant opererà a stretto contatto con i Partner e i Director della practice rilevante, assumendo responsabilità centrali nella gestione di progetti di advocacy, lobbying e coalition building. Sarà necessario monitorare continuamente l'attività legislativa, regolamentare e di policy dei principali organi governativi e autorità regolatorie italiane, sviluppando report, memo e position paper per i clienti dello studio. La posizione richiede inoltre competenze solide nella redazione legislativa e nella traduzione di contenuti normativi complessi.
Competenze valorizzate
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Public Policy o Government Affairs presso studi di consulenza, aziende o associazioni di categoria
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche, con specializzazione in Public Affairs preferibile
- Fluente in inglese (B2/C1) e italiano
- Capacità di redazione legislativa e analisi normativa
- Eccellente curriculum accademico
Il mercato del lavoro a Roma
Roma rappresenta un epicentro strategico per le carriere nel public affairs e nella consulenza di governo, con una concentrazione significativa di studi legali, consulenze strategiche e think tank. La capitale italiana, sede di istituzioni pubbliche nazionali e organismi regolatori chiave, offre opportunità uniche per professionisti specializzati nel monitoraggio legislativo e nell'influenza delle politiche pubbliche. La domanda di consulenti esperti in government affairs continua a crescere nel tessuto professionale romano.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Senior Consultant in Public Affairs?
- Monitorare l'attività legislativa e regolamentare, sviluppare report e position paper, gestire progetti di advocacy e lobbying, redigere contenuti normativi. Il profilo lavora in stretta collaborazione con Partner e Director per supportare i clienti dello studio.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Public Policy o Government Affairs, laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche, fluenza in italiano e inglese, competenze di redazione legislativa e forte background accademico.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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