Senior Consultant Compliance, Risk & Audit

Se sei una persona che ha voglia di

mettersi in gioco, dinamica e curiosa , desideri

crescere

e ampliare le tue competenze, SCS Consulting può offrirti reali opportunità sia dal punto di vista della

crescita professionale

che di

formazione continua

in un ambiente che

valorizza le persone.

SCS è un’ azienda in forte sviluppo che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti .

SCS Consulting è una società di

consulenza di direzione , nata a Bologna nel 2001 dalla fusione di tre società presenti sul mercato da 20 anni nel campo dei servizi professionali di consulenza, formazione e valorizzazione delle risorse umane. L’obiettivo di SCS Consulting è la

valorizzazione del capitale di competenze e di relazioni , diventando un riferimento e un

centro di eccellenza

nella consulenza strategica, direzionale e organizzativa in diversi settori (Banche e Assicurazioni, Industria e Servizi, Pubblica Amministrazione, Utilities & Energy) con un

team di circa 200 professionisti , cui si affianca un consolidato network di esperti.

SCS Consulting supporta imprese e territori offrendo

servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile , aiutando i Clienti a condurre in modo profittevole il proprio business, a

incrementare il valore del capitale umano e a sviluppare innovazione sostenibile .

SCS

è alla ricerca, di una figura senior in ambito compliance, risk management e audit, per potenziamento del team GRC ( Governance Risk e Compliance ) dedicato a clienti dei settori Finance, Pubblica Amministrazione e Utilities.

In particolare, la risorsa si occuperà di progettualità riguardanti:

Supporto nelle attività di assessment e adeguamento alle nuove normative digital (NIS2, AI Act…)

Attività di ICT Third Party Risk Management (incl. verifiche per rilevare il rispetto di requisiti normativi / standard di settore)

Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)

Predisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. presentazioni, relazioni e procedure)

Attività di ricerca, studio, aggiornamento su tematiche di compliance normativa e predisposizione relativa sintesi

Cura della relazione con il Cliente

Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale (votazione minima 105/110)

Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo affine, in contesti di consulenza

Esperienza comprovata su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo

Esperienze in ambito Compliance / Risk Management / Audit

Conoscenza, anche generica,delle principali normative ( GDPR ,

DORA ,

NIS2 , AI ACT…)

Esperienza di

PMO

su progetti complessi

Ottima conoscenza del

pacchetto Office , in particolare

PowerPoint

e

Excel

(gradite conoscenze in ambito

PowerQuery/PowerBI )

Saranno considerante preferenziali le candidature in possesso di certificazioni in ambito ICT – es

ISO27001

Ottima conoscenza della

lingua inglese .

Completano il profilo:

Ottime doti relazionali e di

team working

Ottime doti organizzative e di

coordinamento progetti

Ottime capacità di

analisi e sintesi

Problem solving , autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo

Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione

Attitudine alla supervisione e

coordinamento di risorse junior.

Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale.

Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del

CCNL Distribuzione Cooperativa , con RAL a partire da 32.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale

Il nostro pacchetto welfare è composto inoltre da:

buoni pasto da 10,00 euro

benefit assicurativi e previdenziali

bonus e congedi in supporto alla genitorialità

modalità di lavoro agile (smart working)

sistema di incentivazione variabile

partecipazione ad eventi formativi di alta formazione

Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.

SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla

valorizzazione delle sue persone , investendo in modo continuo sulla loro

crescita e percorso professionale , offrendo quindi, oltre a un

inquadramento e retribuzione in linea

con esperienze e capacità del candidato,

formazione continua e welfare aziendale , la possibilità di:

Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di

creazione di valore

sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability

Collaborare all’interno di un

team multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivato

ad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner

Avere una

concreta opportunità di crescita professionale

e di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il

confronto, la collaborazione e la proattività

sono considerati un valore

Sviluppare un

sistema di relazioni professionali

attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school

Utilizzare una

modalità di lavoro flessibile

in linea con la politica di smart working.

In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022

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