Senior Consultant – Business Performance Improvement & Digital Transformation (settore industria e servizi)

Protiviti Italia · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo


Protiviti è un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, specializzato nel creare valore attraverso la capacità di analizzare e gestire il rischio e la nostra visione della Governance Aziendale. Siamo leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo; i nostri professionisti assistono i Clienti nel migliorare i processi decisionali, l'organizzazione, i sistemi per accrescere le opportunità di successo. Il nostro obiettivo è la diffusione di una cultura aziendale finalizzata ad allineare i processi, i sistemi informativi e l’organizzazione alle migliori prassi internazionali.


Protiviti è un network con una presenza internazionale di rilievo con oltre 85 uffici nel mondo e oltre 11.000 dipendenti. In Italia, Protiviti opera nelle sedi di Milano, Torino e Roma e conta oltre 500 risorse.


A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.


Chi cerchiamo


Per la nostra sede di Milano o Roma, siamo alla ricerca di una figura di Senior Consultant con una solida esperienza nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi aziendali e con comprovata capacità di supportare organizzazioni pubbliche e private nei percorsi di trasformazione digitale .


La risorsa sarà coinvolta in progetti di evoluzione organizzativa e tecnologica, contribuendo alla definizione di nuovi modelli operativi, alla revisione dei processi e all’introduzione di piattaforme digitali a supporto del business.


Cerchiamo professionisti con competenze funzionali trasversali (Finance, Procurement, Supply Chain, Customer Operations) e una buona conoscenza dei principali sistemi enterprise.

Il ruolo richiede la capacità di operare in contesti complessi, coordinare stakeholder eterogenei, condurre assessment organizzativi e supportare iniziative di PMO e programmi di digitalizzazione dei processi e di implementazione di tecnologie.


Siamo alla ricerca di un profilo che abbia maturato un'esperienza di circa 3-6 anni su attività di efficientamento e miglioramento dei processi, anche in chiave tecnologica.

Per una piena copertura del ruolo, è auspicabile una precedente esperienza in un'altra società di consulenza.



Competenze Funzionali


  • Analisi e disegno dei processi (AS‑IS / TO‑BE)
  • Modelli operativi e organizzativi
  • Processi Finance (Ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità, controlling)
  • Procurement & Supply Chain
  • Processi Operations e Service Management
  • Customer Journey e UX dei servizi digitali


Competenze Tecnologiche


  • ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) – conoscenza funzionale
  • EPM e strumenti di pianificazione
  • Piattaforme workflow, case management e ticketing
  • Piattaforme cloud (Azure, AWS, GCP) – livello funzionale
  • Strumenti low‑code / no‑code
  • Architettura funzionale e integrazione sistemi
  • Data visualization & reporting


Competenze Consulenziali e Metodologiche


  • Assessment organizzativi e di processo
  • Raccolta e definizione requisiti (business & functional requirements)
  • PMO e Program Management
  • Facilitazione workshop e gestione stakeholder
  • Change management e adozione soluzioni
  • Analisi dati e supporto decisionale
  • Redazione deliverable tecnici e strategici


Certificazioni


Verranno valutate positivamente l'acquisizione di una o più tra le seguenti certificazioni professionali:


  • Project Management: CAPM® / PMP® / PRINCE2® Foundation o Practitioner
  • ITIL® Foundation – Service Management
  • Lean Six Sigma – Yellow Belt / Green Belt
  • Agile & Scrum: Scrum Master / Product Owner
  • Microsoft (Azure Fundamentals, Power Platform)
  • SAP (moduli funzionali)
  • ServiceNow (SPM, ITSM fundamentals)


Requisiti


  • Problem solving e pensiero critico
  • Comunicazione efficace con il management
  • Team working e gestione dei conflitti
  • Capacità analitica e orientamento ai dati
  • Predisposizione al cambiamento
  • Organizzazione e gestione del tempo
  • Buona padronanza della lingua inglese



Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Candidatura e Ritorno (in fondo)