Senior Communication

Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Per importante realtà italiana di respiro internazionale, operante nel mondo della cyber security, siamo alla ricerca di un/a:

Senior Communication Specialist La risorsa a diretto riporto del Head of Marketing & Communication avrà la responsabilità di presidiare e curare tutti gli aspetti legati alla comunicazione del Gruppo sia a livello nazionale che internazionale con particolare attenzione ai contenuti tecnici e alla brand identity. Il ruolo prevede la gestione diretta delle attività ed il coordinamento di agenzie e partner esterni, coniugando una consolidata esperienza professionale con un approccio operativo.

Principiali responsabilità: Definire, il piano editoriale aziendale per i canali Social Media al fine di rispettare gli standard e linee guida di Corporate Identity, Brand Identity e Brand Architecture;

Curare la realizzazione di contenuti testuali e multimediali: articoli, newsletter, comunicati, case study, white paper, script per video/webinar, presentazioni istituzionali e commerciali;

Presidiare lo sviluppo e l’evoluzione del sito corporate e delle comunicazioni pubblicate, garantendo coerenza, qualità e aggiornamento continuo;

Assicurare coerenza tra canali, asset e comunicazioni;

Progettare e realizzare, in linea con il Piano di Comunicazione, campagne corporate e di posizionamento su temi cyber/tech producendo anche i materiali di supporto;

Misurare e analizzare le performance delle campagne di marketing, fornendo report regolari e raccomandazioni per l'ottimizzazione;

Coordinarsi constakeholder interni ed eventuali fornitori/agenzie per pianificazione e attivazioni sui diversi canali (digital, eventi, PR dove previsto);

Garantire la conoscenza e l’adozione dei servizi/processi di comunicazione da parte delle funzioni interne, raccogliendo esigenze e traducendole in progettualità concrete;

Progettare e gestire iniziative di comunicazione interna, coordinandosi anche con la direzione HR, con l’obiettivo di favorire il coinvolgimento delle persone, rafforzare la cultura aziendale e garantire una comunicazione efficace e coerente all’interno dell’organizzazione; Coordinare ed organizzare eventi aziendali interni.

Requisiti: Laurea in Marketing e Comunicazione, Economia o affini Esperienza 5–8 anni maturata sia in contesti di agenzia (2- 3 anni) che in contesti aziendali, preferibilmente in ambito tech e/o cybersecurity (3 -5 anni);

Conoscenza approfondita del mondo Cyber e Technology (linguaggio, trend, logiche di mercato; capacità di interagire con interlocutori tecnici e tradurre contenuti complessi); Solida conoscenza dei principi e delle tecniche di marketing digitale (SEO/SEM, social media marketing, email marketing, content marketing, paid advertising);

Familiarità construmenti di analisi web (es. Google Analytics) e design (es. Illustrator, CANVA, Power Point);

Approccio proattivo e collaborativo con i vari dipartimenti aziendali;

Solide conoscenze di comunicazione sia tradizionale che digital;

Capacità di lavorare per obiettivi e KPI (awareness, engagement, performance contenuti);

Ottima conoscenza della lingua Inglese (C1) scritta e parlata.

Inquadramento: CCNL Applicabile: Commercio Livello I o II;

Range economico: 40.000/50.000€ lordi/annui, inclusa una componente variabile fino al 10% della RAL;

Ticket restaurant;

Welfare aziendale;

Formazione: 48 ore annuali di lingua inglese. xpavfwm

Sede di lavoro:

Roma Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo