Senior Client Partner
Descrizione dell'offerta
Senior Client Partner
Vuoi lavorare in un team che segue e supporta i top clients di Aon, coordinando tutte le solutions per rispondere in modo integrato alle loro esigenze?
Nel quadro del rafforzamento del nostro presidio nel segmento delle casse professionali e delle associazioni sportive, stiamo ricercando un* Senior Client Partner con forte seniority commerciale e comprovate capacità di leadership. La persona entrerà nella Direzione Affinity e avrà il compito di guidare lo sviluppo di soluzioni assicurative dedicate a casse professionali, federazioni sportive, enti di promozione sportiva e grandi associazioni, coordinando team multidisciplinari e gestendo relazioni istituzionali di alto livello.
Q uesta è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Si tratta di un ruolo ibrido, che offre la flessibilità di lavorare in parte da remoto e in parte presso la nostra sede di Roma .
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
Il ruolo combina attività di sviluppo commerciale , consulenza strategica e supervisione tecnica di programmi assicurativi complessi, con focus su grandi comunità professionali, casse previdenziali, federazioni e associazioni sportive. In particolare, ti occuperai di:
- contribuire alla strategia Affinity per il mercato delle casse professionali e delle associazioni sportive, individuando nuove opportunità di sviluppo e posizionando la società come advisor di riferimento;
- gestire i rapporti con i vertici di casse previdenziali, federazioni sportive e organizzazioni professionali, supportando le decisioni su programmi multi-line e presentando soluzioni a consigli di amministrazione e organi decisionali;
- coordinare e sviluppare un team di broker e specialisti tecnici, definendo obiettivi, promuovendo un approccio consulenziale e garantendo standard elevati nella gestione dei programmi;
- guidare iniziative di new business e sviluppare partnership strategiche, contribuendo alla crescita del portafoglio e alla redditività delle iniziative Affinity.
Come si differenzia questa opportunità?
In qualità di Senior Client Partner sarai il punto di riferimento per lo sviluppo e la gestione del business nel segmento delle istituzioni associative e previdenziali, con forte esposizione verso vertici di casse professionali, federazioni, enti di promozione sportiva e grandi associazioni, e un livello elevato di autonomia decisionale.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
- Laurea in economia, giurisprudenza, scienze politiche o discipline affini;
- Almeno 10–15 anni di esperienza nel brokeraggio assicurativo, nel risk advisory o nella consulenza assicurativa a clientela;
- Esperienza nella gestione di clienti complessi o istituzionali, preferibilmente nel mondo associativo, professionale o sportivo;
- Track record nella gestione di team e nello sviluppo commerciale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo credibilità professionale e autorevolezza, visione strategica e mentalità imprenditoriale, eccellenti capacità relazionali e comunicative e una spiccata attitudine alla gestione di contesti istituzionali complessi.
Sono fondamentali una forte capacità di influenzare processi decisionali articolati, la gestione efficace di relazioni con stakeholder senior e controparti istituzionali, solide doti di leadership e di costruzione di team ad alte prestazioni, oltre a ottime capacità di negoziazione con compagnie assicurative e partner di mercato e un approccio fortemente consulenziale, orientato alla creazione di valore per il cliente.
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Sede di lavoro
Roma, Via Piemonte 48/50.
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