Senior Business Analyst Digital Payments

TAS SpA ricerca un/a Senior Business Analyst da inserire all'interno dell'area Sistemi di Pagamento.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". Compiti e Responsabilità La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, si occuperà delle seguenti attività: • Identificare, raccogliere, documentare e approvare i requisiti funzionali per nuovi progetti • Svolgere attività di ricerca e scrittura sulla documentazione di progetto (di base o più complessa), per la creazione di documenti in merito ai requisiti di prodotto o processo, specifiche funzionali, guide, manuali, help systems, documenti web-based e tutorial. • Sulla base della documentazione dei requisiti standard internazionali, condurre gap analysis, analisi delle nuove caratteristiche, protocolli e interfacce, e preparazione di documentazione dettagliata. • Assistenza ai team di progetto fornendo supporto funzionale • Creazione di scenari e piani di test da utilizzare in fase di testing delle applicazioni cliente, per verificare che i requisiti utente siano stati correttamente incorporati nel system design • Attività di quality assurance, system testing e user acceptance • Affiancamento degli utenti per identificare e risolvere eventuali anomalie di sistema • Supporto al team di pre-sales nella produzione di presentazioni e proposte funzionali Requisiti professionali • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo • Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni • Buona conoscenza della lingua inglese – livello minimo B2 scritto e parlato Competenze di Dominio: • Business Processing di almeno una delle seguenti tematiche: - SCT - SDD - SEDA - Pagamenti Esteri - RNI • Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni) • PSD2 Attiva e Passiva • Pagamenti Corporate e Retail Gradite: • Conoscenza di Java /JEE • Esperienza, anche breve o di stage, in ambito programmazione Principali abilità e attitudini • Ottime doti relazionali e comunicative • Capacità analitiche e organizzative, abilità nel saper tradurre idee innovative in soluzioni pratiche/concrete • Chiarezza espositiva nella redazione di reportistica e documentazione scritta, precisa e dettagliata • Orientamento agli obiettivi e predisposizione a collaborare all'interno di un team • Flessibilità, buona capacità di gestione di situazioni complesse e rispetto delle scadenze Titolo di studio: Laurea Specialistica in Economia (apprezzato MBA), Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale o equipollenti Cosa offriamo • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico • Metodologie di lavoro Agile • Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto • Formazione continua Sede di Lavoro: Bologna Contratto: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 € La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: - Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo. - Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. - Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche. - Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xpavfwm - Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori: - Pacchetto welfare per i neo genitori - Buoni pasto - Buono welfare come stabilito dal CCNL - Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working - Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link