Descrizione dell'offerta
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Senior Business Analyst appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Compiti e Responsabilità La persona selezionata, adeguatamente formata sui nostri prodotti e introdotta nel contesto, avrà le seguenti responsabilità: Raccolta analisi e formalizzazione dei requisiti relativi a use case end to end erogati dalla piattaforma Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità Stima degli interventi, in collaborazione con i Product Owner dei componenti della piattaforma Breakdown attività sui gruppi di lavoro operanti sui vari componenti della piattaforma Ownership e controllo qualitativo dello svolgimento delle attività rispetto ai requisiti end to end Definizione, in collaborazione con il test manager, dei piani di test end to end Esecuzione dei primi test di integrazione per certificare la coerenza delle modifiche realizzate. Formazione dei service manager sugli use case realizzati Supporto alle strutture di service per la problem determination in produzione Requisiti professionali Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in progetti di elevata complessità, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici Conoscenza approfondita dei processi legati ai processi di core banking e gestione conti correnti Background tecnico su sistemi complessi, organizzati a servizi online e a flussi batch Gradite: Conoscenza delle architetture microservizi Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM Principali abilità e attitudini Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata Capacità analitiche e di problem solving Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni Cosa offriamo Ambiente di lavoro stimolante e dinamico Metodologie di lavoro Agile Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto Formazione continua Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale Sede di lavoro: Parma CCNL: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 € La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: - Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo. - Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. - Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche. - Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xpavfwm - Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori: - Pacchetto welfare per i neo genitori - Buoni pasto - Buono welfare come stabilito dal CCNL - Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working - Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Compiti e Responsabilità La persona selezionata, adeguatamente formata sui nostri prodotti e introdotta nel contesto, avrà le seguenti responsabilità: Raccolta analisi e formalizzazione dei requisiti relativi a use case end to end erogati dalla piattaforma Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità Stima degli interventi, in collaborazione con i Product Owner dei componenti della piattaforma Breakdown attività sui gruppi di lavoro operanti sui vari componenti della piattaforma Ownership e controllo qualitativo dello svolgimento delle attività rispetto ai requisiti end to end Definizione, in collaborazione con il test manager, dei piani di test end to end Esecuzione dei primi test di integrazione per certificare la coerenza delle modifiche realizzate. Formazione dei service manager sugli use case realizzati Supporto alle strutture di service per la problem determination in produzione Requisiti professionali Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in progetti di elevata complessità, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici Conoscenza approfondita dei processi legati ai processi di core banking e gestione conti correnti Background tecnico su sistemi complessi, organizzati a servizi online e a flussi batch Gradite: Conoscenza delle architetture microservizi Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM Principali abilità e attitudini Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata Capacità analitiche e di problem solving Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni Cosa offriamo Ambiente di lavoro stimolante e dinamico Metodologie di lavoro Agile Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto Formazione continua Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale Sede di lavoro: Parma CCNL: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 € La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: - Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo. - Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. - Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche. - Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xpavfwm - Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori: - Pacchetto welfare per i neo genitori - Buoni pasto - Buono welfare come stabilito dal CCNL - Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working - Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
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