Senior Business Analyst

Gruppo Digital360 S.p.A è un’azienda con oltre 1.200 dipendenti distribuiti in 40 società in 8 paesi. Supportiamo le imprese e le pubbliche amministrazioni nei loro percorsi di trasformazione digitale, favorendo crescita e sviluppo sostenibile, con un approccio centrato sulle persone. Offriamo competenze, metodo, strumenti e dati per affrontare concretamente le sfide digitali in modo collaborativo e creativo.

Responsabilità

• Raccogliere e analizzare i requisiti dal Business.
• Analizzare i processi e i flussi di lavoro esistenti, individuando opportunità di miglioramento e digitalizzazione.
• Tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
• Redigere documentazione funzionale (user stories, use case, specifiche).
• Collaborare con il team di sviluppo per garantire l’allineamento tra requisiti e soluzione tecnica.
• Collaborare con il team amministrativo per garantire le chiusure mensili.

Competenze e capacità richieste

• Almeno 4 anni di esperienza in ruolo di Business Analyst.
• Laurea magistrale in Economia o discipline affini.
• Competenze in Controllo di Gestione.
• Capacità di analisi dei processi e di comunicazione con interlocutori business e tecnici.
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
• Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Excel, PowerPoint, Word).

Altri requisiti

• Forte orientamento al business e ai processi.
• Capacità di analisi, sintesi e traduzione dei bisogni aziendali.
• Autonomia nella gestione delle attività e delle priorità.
• Spirito critico, curiosità e propensione al miglioramento continuo.

Perché lavorare con noi

• Entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e scambio continuo di competenze.
• Spazi di lavoro moderni e funzionali, con frequenti eventi, workshop e momenti formativi.
• Integrazione dell’IA nei processi di supporto alle attività quotidiane.
• Modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
• Promozione della formazione continua, individuale e di gruppo.
• Valorizzazione della diversità e modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.