Descrizione dell'offerta
Stiamo cercando un
Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote.
Stiamo selezionando questa figura per conto di un nostro cliente, una tech company in forte crescita operante nel settore del gioco online, parte di un gruppo internazionale. L'azienda progetta e sviluppa piattaforme tecnologiche scalabili, distribuite a operatori di gioco online su mercati internazionali, con un team tecnico che lavora su stack moderni e architetture a microservizi.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Sede: Milano Modalità: Full Remote Contratto: assunzione full-time (no freelance / no P.IVA) RAL: 45.000 – 50.000 € (in base a esperienza e competenze) Esperienza richiesta: 4-5 anni nello sviluppo backend
Di cosa ti occuperai Entrerai in un team di sviluppo per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend moderne, scalabili e ad alte prestazioni, basate su architetture a microservizi e stack Microsoft. Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, autonomia decisionale e voglia di contribuire attivamente alle scelte architetturali.
Cosa cerchiamo ASP.NET Core 8.0+ e C# con padronanza avanzata Sviluppo di Web API RESTful e Console Application Esperienza con architetture a microservizi Clean Architecture, SOLID, Separation of Concerns Massage queue (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka o equivalenti) Database relazionali (SQL Server, PostgreSQL) Nozioni base di frontend (HTML, CSS, JS o framework moderni) — Blazor è un plus CI/CD, Docker e containerizzazione Nozioni base su ambienti Linux (deploy, configurazione, troubleshooting)
Altri plus che apprezziamo Dependency Injection e gestione del lifecycle dei servizi Entity Framework Core e/o Dapper Migrazioni e versionamento database Autenticazione/autorizzazione: JWT, OAuth2, OpenID Connect, Identity Server, Azure AD, Auth0 Logging, monitoring, observability (Serilog, Application Insights, OpenTelemetry, ELK) Testing automatico (unit e integration test) Ottimizzazione delle performance e attenzione alla sicurezza applicativa Esperienza in code review e mentoring di sviluppatori junior Familiarità con Agile/Scrum
Chi cerchiamo (soft skills) Autonomia e senso di responsabilità, forte problem solving, attitudine al lavoro in team, capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro, e un forte orientamento alla qualità del software.
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.R.L. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. xpavfwm Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR
questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
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Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
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