Senior Application Specialist

Senior Application Specialist – HR & Payroll Systems

agap2 Italia Roma, Lazio, Italia (In sede)

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Candidati

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Roma (on-site / hybrid)

Area IT – Enterprise Applications

Per ampliamento del team applicativo di nostra azienda partner ricerchiamo un Senior Application Specialist con solida esperienza su sistemi di Gestione del Personale, Payroll e Anagrafiche Clienti , con forte competenza funzionale e buona autonomia su database relazionali.

Responsabilità Tecniche

• Analisi tecnico-funzionale dei processi HR (Payroll, Presenze, Amministrazione del Personale)
• Raccolta e formalizzazione requisiti (BRD, specifiche funzionali, gap analysis)
• Configurazione e parametrizzazione applicativi HR/Payroll
• Gestione evolutive, change request e supporto di II livello
• Troubleshooting applicativo e analisi anomalie su base dati
• Scrittura ed esecuzione query SQL per:
• Estrazione e verifica dati
• Analisi incongruenze payroll
• Controlli di quadratura
• Supporto a migrazioni dati, data validation e riconciliazioni
• Test funzionali e UAT con utenti business
• Interfaccia con team di sviluppo per customizzazioni e integrazioni (API, flussi batch, interscambi dati)

Competenze Tecniche Richieste

• 5+ anni di esperienza su applicativi HR/Payroll
• Elaborazione paghe e contributi
• CU, 770, adempimenti normativi
• Gestione anagrafiche dipendenti e clienti
• Buona conoscenza di SQL:
• SELECT avanzate
• JOIN multiple
• Subquery
• Update controllati
• Analisi su database relazionali (es. Oracle, SQL Server o equivalenti)
• Esperienza in ambienti enterprise e strutturati
• Familiarità con sistemi di ticketing e gestione incident/problem management

Plus Tecnici

• Esperienza in progetti di implementazione o migrazione sistemi HR
• Conoscenza architetture client-server o web-based
• Nozioni base di integrazione dati (API REST, file XML/CSV, tracciati record)
• Esperienza con strumenti di reporting

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.