Senior AI Engineer (Agentic Systems)

In Frontiere rendiamo accessibile l’innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l’innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie.

In ogni passo dell’innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l’innovazione.

Senior AI Engineer

Stiamo cercando un Senior AI Engineer con un forte focus tecnico, in grado di contribuire in modo concreto alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni avanzate basate su Large Language Models e architetture multi-agent .

La figura lavorerà su progetti ad alta complessità tecnologica, occupandosi della definizione delle architetture, dell’implementazione delle soluzioni e del supporto tecnico ai team di sviluppo, contribuendo alla diffusione delle best practice e alla crescita delle competenze interne.

Seniorità elevata (indicativamente 5+ anni di esperienza complessiva in ambito software / AI)

Esperienza reale e dimostrabile su Agentic AI e sistemi multi-agent , inclusi:

• agenti con planner
• gestione della memoria
• orchestrazione di agenti e flussi complessi

Utilizzo avanzato di LLM (OpenAI / Azure OpenAI, Anthropic o modelli open-source) in contesti di produzione , non demo o PoC.

Esperienza concreta su RAG in produzione , inclusi:

• strategie di chunking
• retrieval e ranking
• valutazione delle performance

Utilizzo di framework come LangChain, LangGraph, LlamaIndex (o equivalenti).

Ottime competenze di Software Engineering in Python , in particolare:

• sviluppo di API
• gestione del codice con Git
• logging e osservabilità

Capacità di affiancare, formare e guidare team di sviluppo su scelte architetturali e implementative.

Ottima conoscenza della lingua Inglese .

Competenze apprezzate

• Esperienza in contesti di consulenza tecnologica
• Conoscenza di architetture cloud (in particolare Azure)
• Esperienza con sistemi distribuiti e microservizi
• Conoscenza di pratiche MLOps / LLMOps
• Esperienza in ambienti Agile / Scrum
• Forte attitudine alla condivisione della conoscenza
• Ottime capacità comunicative, anche verso interlocutori tecnici e non tecnici
• Autonomia e senso di responsabilità
• Spiccata capacità di analisi e problem solving
• Orientamento alla qualità e alla solidità delle soluzioni

Continua crescita professionale attraverso

• corsi di formazione
• eventi di settore
• libri e formazione interna

Assistenza sanitaria.

Ambiente di lavoro dinamico, progetti ad alto contenuto innovativo e cultura aziendale attenta alla persona.

Tipo di impiego

Contratto a tempo determinato o collaborazione, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.

Sede

Modalità ibrida. Le possibili sedi di reclutamento sono Roma/Napoli/Milano.

Cultura

• Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy.
• Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.
• Innovazione: La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità.
• Spirito di Squadra: Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.
• Sostenibilità: Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione al ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.
• Passione: La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.