Senior Administration Specialist

Chi siamo

Ympact è un aggregatore di competenze e tecnologie che supporta la trasformazione del settore fashion & luxury verso modelli più trasparenti e a ridotto impatto ambientale e sociale. Questa evoluzione è resa possibile grazie a tecnologie all’avanguardia per la tracciabilità e la misurazione dell’impatto, unite a un framework solido, riconosciuto e allineato alle sfide del mercato e alle più recenti evoluzioni normative.

Chi cerchiamo

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Senior Administration Specialist da inserire presso una delle nostre sedi di Firenze (FI) . La risorsa selezionata entrerà a far parte dell’area amministrazione e finanza e avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita verso il ruolo di Responsabile Amministrativo , affiancando il management nelle attività di coordinamento e gestione economico-finanziaria del gruppo.

Responsabilità principali

• Supporto al coordinamento delle attività amministrative delle società del gruppo.
• Partecipazione alle attività di budgeting: pianificazione, monitoraggio e analisi degli scostamenti.
• Supporto al controllo di gestione per il monitoraggio delle performance aziendali.
• Gestione operativa della tesoreria e delle riconciliazioni bancarie e fornitori.
• Collaborazione alla redazione del bilancio, in coordinamento con consulenti esterni, fino alle scritture di assestamento.
• Progressivo supporto alla gestione amministrativa del personale e alla supervisione delle risorse del team

Requisiti

• Esperienza minima di 7 anni in ambito amministrativo e finanziario.
• Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office.
• Competenze in budgeting, controllo di gestione e tesoreria.
• Motivazione a crescere professionalmente verso ruoli di maggiore responsabilità.
• Precisione, affidabilità, capacità organizzative e problem solving.
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici.

Cosa offriamo

• Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e in crescita.
• Percorso di crescita strutturato verso il ruolo di Responsabile Amministrativo.
• Possibilità di smart working.
• Ticket restaurant.
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

Ympact promuove i valori della diversità, equità e inclusione, impegnandosi a garantire un ambiente di lavoro rispettoso e non discriminatorio. Ai sensi dell’art. 1 della Legge 9 dicembre 1977, n. 903, le selezioni sono aperte a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza distinzione di genere, etnia, orientamento sessuale, età, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale né discriminazione, diretta o indiretta.