Descrizione dell'offerta
Iper La grande i ,
Azienda italiana leader della GDO , fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale
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HR Recruiting & Employer Branding Junior
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.
Principali attività:
- Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)
- Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita
- Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)
Requisiti
Si richiedono:
- Laurea in discipline socio - umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)
- Ottime doti relazionali /comunicative
- Proattività Capacità organizzative e di Problem Solving
- Esperienza pregressa in settori Food&Beverage, Horeca, Ristorazione.
Altre informazioni
Si offrono ambiente di lavoro dinamico, autonomia e formazione nel proprio ruolo.
Contratto: Full Time - Tempo Determinato
Retribuzione: 25000 - 27000