Selezionatore/trice personale junior per call center

Per un contact center che gestisce assistenza telefonica e servizio clienti a Roma, cerchiamo Addetto/a selezione personale per l’ufficio Risorse Umane. Ti occuperai delle candidature per le posizioni operative, dal primo screening ai colloqui conoscitivi. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili dei gruppi telefonici.

Requisiti:

diploma di scuola superiore

dimestichezza con posta elettronica e fogli di calcolo

comunicazione chiara nei contatti telefonici e scritti

disponibilità immediata; esperienza non richiesta

Mansioni: valuterai i profili in base alle posizioni aperte e contatterai i candidati per fissare i colloqui. Aggiornerai il gestionale delle candidature dopo ogni colloquio e manterrai allineate le agende con i responsabili. Nei periodi di maggiore selezione, aiuterai a organizzare più incontri nella stessa giornata; non è un’attività di vendita telefonica.

Offerta e benefit:

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €

Buoni pasto

Orario flessibile, dal lunedì al venerdì

Affiancamento iniziale sulle procedure e sugli strumenti di selezione

tempo pieno, 40 ore settimanali

Ti offriamo un inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Sede di lavoro: Roma

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