Selezionatore/trice personale con inglese per call center

Ti piace capire le persone al telefono e trasformare una conversazione in un'opportunità concreta? Stiamo cercando proprio te per il nostro team HR all'interno di un centro servizi clienti che gestisce assistenza telefonica per utenti privati e piccole imprese. Avrai il compito di seguire il ciclo iniziale del recruiting: pubblicherai annunci sui canali aziendali, esaminerai i curriculum in arrivo e sosterrai i primi contatti telefonici con i candidati. Organizzerai gli appuntamenti per i colloqui conoscitivi, aggiornerai i database interni e supporterai le fasi di inserimento del personale operativo. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di linea per capire i profili più adatti ai team di assistenza. Requisiti:

diploma di scuola secondaria superiore ottime capacità comunicative al telefono e in scrittura precisione nella gestione di appuntamenti, nominativi e dati dimestichezza con pacchetto Office e strumenti email attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo profili motivati Offerta e benefit:

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.780 € (CCNL commercio) contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga Formazione continua su tecniche di recruiting e strumenti HR Buoni pasto Orario flessibile su fasce mattutine e pomeridiane concordate affiancamento dedicato nelle prime settimane Ingresso in azienda da subito. Orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Ravenna

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