Descrizione dell'offerta
Overview
Vuoi guidare un team, far crescere il tuo territorio e costruirti una carriera vera? M1 Energia cerca un District Manager che lasci il segno.
Chi cerchiamo
Una persona che sappia gestire, motivare, decidere. Qualcuno che sa come si chiude una trattativa ma anche come si costruisce un team vincente. Una mente analitica, un cuore commerciale.
Obiettivo
Il tuo obiettivo?
- Espandere il nostro brand nel tuo territorio
- Guidare un team commerciale sul campo
- Portare risultati concreti, ogni mese
- Crescere e far crescere chi lavora con te
Hai queste skill?
- Hai già guidato un team vendite?
- Conosci il mondo dell’energia, o sei un esperto di B2B?
- Sei abituato a lavorare per obiettivi?
Allora potresti essere esattamente chi stiamo cercando.
Cosa ti offriamo?
- Autonomia decisionale e supporto continuo
- Formazione vera, non solo slide
- Sistema premi meritocratico
- Percorso di crescita chiaro (District → Regional → Head of Sales)
Candidati ora!
#lavoraconnoi
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Stai cercando una posizione di leadership con autonomia decisionale e prospettive di crescita? Questa opportunità di District Manager ti offre la possibilità di guidare un team commerciale, espandere il brand nel tuo territorio e costruire una vera carriera con responsabilità crescenti.
Il ruolo
Come District Manager, sarai responsabile dell'espansione del brand nel tuo territorio e della gestione diretta di un team commerciale sul campo. Dovrai raggiungere obiettivi concreti mensili, motivare il tuo team e prendere decisioni strategiche con autonomia. Questo ruolo rappresenta il primo step di un percorso di crescita strutturato che può portarti verso posizioni di maggiore responsabilità a livello regionale e nazionale.
Competenze valorizzate
- Esperienza nella gestione e motivazione di team vendite
- Competenze nel settore dell'energia o consolidata esperienza in relazioni B2B
- Capacità di negoziazione e chiusura di trattative commerciali
- Mentalità orientata al raggiungimento di obiettivi misurabili
- Capacità analitiche e senso strategico nel business development
Il mercato del lavoro a Dragoni
La Campania rappresenta un territorio con crescente dinamismo nel settore energetico e delle utility, con opportunità significative per professionisti con esperienza commerciale e gestionale. Il mercato locale valuta profili capaci di sviluppare relazioni B2B solide e di guidare team verso risultati tangibili, in un contesto dove la gestione del territorio e la crescita organizzativa sono prioritari.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un District Manager in questa posizione?
- Gestire e motivare il team commerciale sul campo, espandere il brand nel territorio assegnato, raggiungere obiettivi di vendita mensili e prendere decisioni strategiche con autonomia operativa.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Esperienza precedente nella gestione di team vendite, conoscenza del settore energetico o expertise consolidata in B2B, e dimostrata capacità di lavorare per obiettivi misurabili.