Descrizione dell'offerta
Vuoi guidare un team, far crescere il tuo territorio e costruirti una carriera vera? M1 Energia cerca un District Manager che lasci il segno.
Chi cerchiamo?
Una persona che sappia gestire, motivare, decidere.
Qualcuno che sa come si chiude una trattativa ma anche come si costruisce un team vincente.
Una mente analitica, un cuore commerciale.
Il tuo obiettivo?
- Espandere il nostro brand nel tuo territorio
- Guidare un team commerciale sul campo
- Portare risultati concreti, ogni mese
- Crescere e far crescere chi lavora con te
Hai queste skill?
- Hai già guidato un team vendite?
- Conosci il mondo dell’energia, o sei un esperto di B2B?
- Sei abituato a lavorare per obiettivi?
Allora potresti essere esattamente chi stiamo cercando.
Cosa ti offriamo?
- Autonomia decisionale e supporto continuo
- Formazione vera, non solo slide
- Sistema premi meritocratico
- Percorso di crescita chiaro (District → Regional → Head of Sales)
- Candidati ora!
#lavoraconnoi
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione di District Manager offre l'opportunità di guidare un team commerciale e sviluppare il business in un territorio specifico. Si tratta di un ruolo orientato ai risultati che combina leadership, capacità commerciali e gestione strategica del territorio.
Il ruolo
Il District Manager avrà il compito di espandere il brand nel proprio territorio, guidando un team commerciale sul campo e portando risultati concreti su base mensile. La posizione richiede di motivare il team, chiudere trattative importanti e costruire una struttura vendite vincente. È un percorso di crescita chiaro che apre opportunità verso posizioni regionali e di head of sales.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione di team commerciali
- Esperienza in trattative e chiusure commerciali
- Competenze analitiche e orientamento ai risultati
- Conoscenza del settore energetico o esperienza in B2B
- Capacità di motivazione e sviluppo delle risorse umane
Il mercato del lavoro a Chieti
Chieti rappresenta un territorio dinamico nell'Abruzzo con opportunità crescenti nel settore energetico e commerciale. La domanda di figure manageriali e commerciali competenti rimane costante, specialmente per profili capaci di gestire team e sviluppare nuovi mercati. Le aziende del settore energy cercano sempre più talenti in grado di combinare competenze tecniche con una forte orientamento commerciale.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un District Manager in questa posizione?
- Espandere il brand nel territorio assegnato, guidare e motivare il team commerciale, raggiungere obiettivi di vendita mensili e costruire una struttura organizzativa vincente con percorsi di crescita chiari per i collaboratori.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È essenziale avere esperienza nella gestione di team vendite, conoscenza del settore energetico o competenze consolidate in B2B, e una provata capacità di lavorare per obiettivi con mentalità commerciale e analitica.