SEGRETERIA DEL PERSONALE DI CANTIERE - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Descrizione dell'offerta
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di una società di servizi di gestione del personale in appalto, attiva presso un rilevante stabilimento del settore alimentare con sede a Modena (MO) , ricerchiamo un/a Addetto/a Segreteria del Personale di Cantiere da inserire nell’ufficio operativo interno.
Inserita nell’ufficio dedicato al personale interno al cantiere, la risorsa si occuperà della gestione degli operatori coinvolti nelle attività produttive e logistiche dello stabilimento, svolgendo attività amministrative, gestionali e di front office e rappresentando un punto di riferimento quotidiano per i lavoratori e per i responsabili di reparto.
Responsabilità principali
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di una società di servizi di gestione del personale in appalto, attiva presso un rilevante stabilimento del settore alimentare con sede a Modena (MO) , ricerchiamo un/a Addetto/a Segreteria del Personale di Cantiere da inserire nell’ufficio operativo interno.
Inserita nell’ufficio dedicato al personale interno al cantiere, la risorsa si occuperà della gestione degli operatori coinvolti nelle attività produttive e logistiche dello stabilimento, svolgendo attività amministrative, gestionali e di front office e rappresentando un punto di riferimento quotidiano per i lavoratori e per i responsabili di reparto.
Responsabilità principali
- Gestione ordini e consegna dei DPI (divise, scarpe, caschi ecc.) e monitoraggio del magazzino DPI
- Organizzazione delle visite mediche e gestione delle relative scadenze
- Programmazione e gestione dei corsi di formazione obbligatori (sicurezza, abilitazioni, ecc.)
- Inserimento anagrafiche dei nuovi assunti nei gestionali aziendali
- Supporto ai colloqui con candidati inviati da agenzie per il lavoro
- Attività di front office per operatori: chiarimenti su buste paga, buoni pasto, scadenze contrattuali
- Gestione assenze, raccolta giustificativi e contatto degli assenti per aggiornamenti sul rientro
- Controllo e allineamento delle timbrature con le presenze tramite software dedicati
- Aggiornamento file Excel relativi a organici, assenteismo, straordinari, recuperi, formazione
- Supporto nelle attività di onboarding: consegna badge, armadietti, DPI, documentazione
- Invio comunicazioni operative tramite WhatsApp ai lavoratori
- Apprendimento graduale della gestione dei turni del personale attraverso gestionale interno
- Minima esperienza maturata in ambito gestione e/o amministrazione del personale operativo
- Buona conoscenza del Pacchetto Office con focus su Excel
- Buone capacità di comunicazione e gestione delle relazioni
- Precisione, ordine e capacità di gestire molte informazioni simultaneamente
- Pazienza, assertività, capacità di adattamento e flessibilità
- Predisposizione a un contesto operativo dinamico e strutturato
- Contratto di sostituzione maternità a tempo determinato in somministrazione
- Durata complessiva prevista (comprensiva di proroghe): circa 2 anni
- 4° livello del CCNL Logistica e Trasporti – RAL circa 26.000 € su 14 mensilità
- Orario Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 18:00
- Mensa aziendale con prodotti gratuiti e possibilità di richiedere pasti caldi a pagamento
- Luogo di lavoro: area sud-est di Modena
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)