SECURITY CONTROL ROOM SPECIALIST

Overview

Chi cerchiamo per la nostra sede di Milano – San Babila: siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Security Control Room. La struttura ha lo scopo di gestire la Security Room del Gruppo A2A per l’espletamento di servizi di vigilanza a beneficio degli asset di proprietà delle distinte società consorziate, mantenendo elevati i livelli di efficienza del complesso sistema di coordinamento e controllo ivi centralizzato per il governo di segnali, informazioni, allarmi e degli eventi ad essi correlati.

Responsabilità

• Presidiare la Security Control Room
• Vigilare e custodire la proprietà mobiliare e immobiliare aziendale
• Controllare a distanza i beni mobili o immobili delle società consorziate con l’ausilio di apparecchiature video
• Gestire a distanza segnali, informazioni o allarmi, anche provenienti da impianti periferici, finalizzati all’intervento diretto della guardia giurata
• Verificare che gli impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi siano in stato di efficienza
• Richiedere interventi all’Istituto di Vigilanza, fornitore dei servizi di Sicurezza, e a eventuali Forze di Polizia o di pronto intervento in generale (VV.F., Pronto Soccorso Sanitario, ecc.)
• Effettuare controlli virtuali sui vari siti connessi utilizzando gli impianti di videosorveglianza, rispettando una precisa pianificazione
• Registrare le informazioni delle azioni svolte su apposite piattaforme informatiche
• Ricevere e gestire le richieste di accesso alle sedi delle Società consorziate distribuendo le informazioni alle portinerie/varchi aziendali
• Collaborare con i Responsabili dei Piani Emergenza delle varie sedi partecipare fattivamente alla gestione delle emergenze
• Svolgere attività di Security Desk per tutte le Società consorziate del Gruppo A2A

Qualifiche

• Diploma tecnico
• Precedente esperienza nel settore della vigilanza privata o nelle Forze dell'Ordine
• Buona capacità di utilizzo di tools informatici e del Pacchetto Office
• Disponibilità a lavorare su turni
• Completano il profilo: buone capacità comunicative, riservatezza, attitudine al lavoro in team e al problem solving

Cosa offriamo

• Buoni pasto elettronici
• Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• A2A Life Caring: supporto alla genitorialità, inclusi congedo/mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori; spazio caregiver e webinar
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso
• Formazione e sviluppo: induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali; opzioni di car sharing e welfare
• Ambiente di lavoro: promozione di diversità, equità e inclusione; supporto a iniziative e progetti DE&I; strumenti e risorse per lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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Opportunità di lavoro nostre persone “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione