Secondary Permitting Manager

Titolo della posizione: Permitting Manager

Sede: Milano, Italia (lavoro ibrido)

Retribuzione: Competitiva, basata sull'esperienza + 20% di premio di risultato

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Permitting Manager che guidi i processi di autorizzazione primaria e secondaria per i progetti di energia rinnovabile, dall'ottenimento del Ready-to-Build (RTB) all'inizio della costruzione. Il candidato selezionato avrà un ruolo chiave nel garantire che tutte le autorizzazioni normative, ambientali e legali siano ottenute in modo efficiente e tempestivo. Si tratta di un'entusiasmante opportunità per entrare a far parte di un'azienda globale con sede in 8 paesi, con una pipeline di quasi 1 GW e progetti in corso di circa 5 GW in 16 paesi.

Principali responsabilità

• Guidare e gestire il processo di autorizzazione secondaria, assicurando che i progetti siano pronti per la costruzione e pienamente conformi.
• Coordinarsi con i team interni di sviluppo, legali e tecnici per ottenere e mantenere tutti i permessi necessari (ad esempio, permessi ambientali, connessione alla rete, accesso al sito).
• Interfacciarsi e negoziare con gli enti locali, gli enti regionali e le agenzie regolatorie per accelerare le approvazioni e risolvere eventuali criticità.
• Preparare, esaminare e presentare la documentazione relativa a VIA, accordi fondiari, permessi di costruzione e permessi secondari.
• Monitora le tempistiche delle autorizzazioni, identifica tempestivamente i rischi e implementa strategie di mitigazione per evitare ritardi nell'inizio dei lavori.
• Gestire tutta la documentazione relativa ai processi autorizzativi (PAS, AU, PAUR, VIA, PUA) in modo chiaro e organizzato.

Competenze e requisiti

• Formazione in ingegneria elettrica o in un campo tecnico correlato.
• Almeno 3 anni di esperienza nell'autorizzazione o nello sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili.
• Comprovata esperienza nella gestione dei processi autorizzativi, sia primari che secondari.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione per interfacciarsi efficacemente con autorità ed enti esterni.
• Esperienza nel coordinamento di team interni e nella gestione dei rapporti con studi di ingegneria e istituzioni pubbliche.
• Spiccate capacità organizzative e attenzione alla conformità normativa e puntualità nelle consegne autorizzative.

Perché aderire

• Entra a far parte di un'azienda dinamica e internazionale, con oltre 400 dipendenti e uffici in 8 paesi.
• Lavora a progetti di energia rinnovabile ad alto impatto in Europa e nel mondo.
• Approfitta di una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere, con politiche flessibili e un forte equilibrio tra lavoro e vita privata.