Descrizione dell'offerta
Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo
In Kids&Us crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione. Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager. Un ruolo fuori dagli schemi
Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te. Questo ruolo è pensato per chi vuole: mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale avere un impatto reale sulla crescita di un business sviluppare rapidamente competenze manageriali Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro. Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)
Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager. Durante questo percorso: gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici imparerai a guidare un centro a 360° svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership lavorerai a stretto contatto con il team Operations Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico. Cosa farai, concretamente
Durante le tue missioni: sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio) collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie Chi stiamo cercando
Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente. Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…) Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacità comunicative e relazionali Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini Buona conoscenza di social media e strumenti digitali Inglese livello B1/B2 Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (full time) RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager Trasferte completamente coperte + supporto alloggio Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita Settimana lavorativa lunedì–sabato Sconto dipendenti Perché scegliere questo ruolo
Perché non è solo un lavoro. È un percorso accelerato di crescita che ti permette di: sviluppare competenze manageriali reali avere un impatto concreto sul business costruire una carriera nel mondo education Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto. Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
#J-18808-Ljbffr
In Kids&Us crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione. Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager. Un ruolo fuori dagli schemi
Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te. Questo ruolo è pensato per chi vuole: mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale avere un impatto reale sulla crescita di un business sviluppare rapidamente competenze manageriali Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro. Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)
Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager. Durante questo percorso: gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici imparerai a guidare un centro a 360° svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership lavorerai a stretto contatto con il team Operations Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico. Cosa farai, concretamente
Durante le tue missioni: sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio) collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie Chi stiamo cercando
Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente. Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…) Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacità comunicative e relazionali Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini Buona conoscenza di social media e strumenti digitali Inglese livello B1/B2 Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (full time) RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager Trasferte completamente coperte + supporto alloggio Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita Settimana lavorativa lunedì–sabato Sconto dipendenti Perché scegliere questo ruolo
Perché non è solo un lavoro. È un percorso accelerato di crescita che ti permette di: sviluppare competenze manageriali reali avere un impatto concreto sul business costruire una carriera nel mondo education Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto. Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
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