SCCM Configuration Manager
Descrizione dell'offerta
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: SCCM / Configuration Manager Specialist
Modalità lavorativa: Ibrida (3 giorni in presenza a Modena)
Siamo alla ricerca di un SCCM / Configuration Manager Specialist da inserire su progetti strutturati in ambito enterprise, con focus su software distribution, OSD e gestione endpoint .
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di packaging, deployment e troubleshooting , contribuendo all’ottimizzazione dei processi di distribuzione e gestione dei dispositivi.
Responsabilità principali
Packaging & Deployment
- Creazione, manutenzione e ottimizzazione di Package e Application in Microsoft SCCM (MSI, EXE, PowerShell, ecc.)
- Gestione e creazione di driver package per Task Sequence complesse
- Sviluppo e ottimizzazione di Task Sequence e Boot Image per deployment sistemi operativi (OSD)
Troubleshooting & Reporting
- Analisi dei report di deployment (Success / Failure / Unknown) e identificazione anomalie
- Troubleshooting tramite analisi dei log SCCM e componenti back-end
- Monitoraggio dati SCCM e definizione di strategie di deployment più efficaci
Requisiti
- Esperienza su Microsoft SCCM / Configuration Manager
- Competenze in software packaging e deployment automatizzato
- Buona conoscenza di PowerShell scripting
- Esperienza in OS Deployment (OSD) e Task Sequence
- Capacità di analisi e problem solving
- Attitudine al lavoro in team e in contesti strutturati
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.