Descrizione dell'offerta
Italia/Calenzano
SCAFFALISTI/E NOTTURNI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 L 68/99
Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di futura stabilizzazione in azienda.
L’orario di lavoro è part time su turni dal lunedì al sabato, dalle ore 4.30 alle 8.00 oppure dalle 20.00 alle 23.30.
La posizione è regolata dal CCNL multiservizi livello 1. Ral annuale 18.550 € da riparametrare sul part time, maggiorazione variabile a seconda dei casi.
Descrizione del ruolo
Ricezione, smistamento e sistemazione merce negli scaffali
Quali requisiti chiediamo
Imponente appartenenza alle categorie protette Art. 1 L 68/99 (invalidità civile). È requisito fondamentale.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, deve essere indicato chiaramente nel CV.
Preferibile uso del transpallet elettrico.
Esperienza pregressa nel settore.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
#J-18808-Ljbffr
SCAFFALISTI/E NOTTURNI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 L 68/99
Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di futura stabilizzazione in azienda.
L’orario di lavoro è part time su turni dal lunedì al sabato, dalle ore 4.30 alle 8.00 oppure dalle 20.00 alle 23.30.
La posizione è regolata dal CCNL multiservizi livello 1. Ral annuale 18.550 € da riparametrare sul part time, maggiorazione variabile a seconda dei casi.
Descrizione del ruolo
Ricezione, smistamento e sistemazione merce negli scaffali
Quali requisiti chiediamo
Imponente appartenenza alle categorie protette Art. 1 L 68/99 (invalidità civile). È requisito fondamentale.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, deve essere indicato chiaramente nel CV.
Preferibile uso del transpallet elettrico.
Esperienza pregressa nel settore.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
#J-18808-Ljbffr
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