SAP Specialist

K2 Partnering Solutions · Piemonte, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

SAP Specialist

Hybrid | Pharma Industry | Progetti S/4HANA | Ruolo Gestionale

Piemonte (2 giorni on-site / 3 da remoto)


Stiamo ampliando il Center of Excellence SAP di una solida multinazionale del settore lifescience, impegnata in un percorso di trasformazione globale dei processi e del landscape ERP.

Cerchiamo un SAP Specialist con background Finance/Controlling o Logistica , interessato a un ruolo gestionale e progettuale , non orientato al supporto di primo livello.


La persona selezionata riporterà direttamente al Head of SAP COE e lavorerà a stretto contatto con colleghi in Italia e USA.


Le tue responsabilità

  • Supportare progetti e change request nelle aree Finance, Controlling e Sales/Logistica outbound.
  • Gestire roll-out in diversi Paesi, con focus sul perimetro americano.
  • Analizzare i processi con il business e proporre soluzioni SAP efficaci.
  • Collaborare con fornitori AMS e stakeholder interni.
  • Monitorare il corretto funzionamento dei processi e del sistema SAP.
  • Supportare test di validazione, audit interni/esterni e attività di data management.
  • Preparare e condurre sessioni di training per gli utenti.
  • Contribuire alla transizione ECC → S/4HANA e alla reingegnerizzazione dei processi globali.


Chi cerchiamo

Background tecnico/funzionale:

  • 4–6+ anni di esperienza su SAP ECC o S/4 (FICO + SD).
  • Competenze solide in Finance e Controlling (must).
  • Buona conoscenza di Sales & Distribution e logistica outbound .
  • Conoscenze di integrazione FICO–SD.
  • Esperienza in progetti (greenfield o roll-out) oppure AMS avanzato.
  • SAP HANA: plus gradito.

Soft skills:

  • Ottime capacità relazionali e gestione stakeholder internazionali.
  • Mentalità progettuale, autonomia e orientamento al risultato.
  • Inglese buono (interazione costante con USA).


Inquadramento e retribuzione

  • Contratto CCNL Chimico – livello B2
  • RAL + MBO con payout medio 90% e performance al 130%
  • Benefit:
  • 650€ netti di welfare aziendale
  • Assicurazione sanitaria FASCHIM
  • Fondo pensione
  • Assicurazione infortuni professionali ed extra professionali
  • Mensa aziendale
  • Smart working 30–40%
  • 1 mese di supporto affitto in caso di relocation


Processo di selezione

  1. Colloquio conoscitivo con Hiring Manager + HR (da remoto)
  2. Incontro on-site con HRBP e Business Leader


Vuoi contribuire alla costruzione di un SAP globale?

Se cerchi un ruolo strategico, internazionale, su progetti S/4 e con forte impatto , candidati ora.

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