Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un Responsabile Soluzione SAP LE-TRA con una solida esperienza nella digitalizzazione e ottimizzazione dei processi logistici e di trasporto.
Il candidato ideale guiderà il design e l'implementazione della soluzione applicativa, garantendo la perfetta integrazione dei flussi di business e guidando la transizione verso le nuove tecnologie.
Responsabilità:
- Governance della Soluzione: responsabilità end-to-end per il design e la configurazione del modulo SAP LE-TRA (Logistics Execution - Transportation).
- Gestione dei Processi Core: supervisione e ottimizzazione dei flussi di Transportation Planning & Execution e dei processi di Shipment Costing (calcolo e liquidazione dei costi di trasporto).
- Integrazione di Sistema: garantire l'allineamento e la perfetta integrazione nativa con gli altri moduli dell'ecosistema SAP, in particolare SD (Sales), MM (Materials Management) e le aree EWM/TM (Extended Warehouse Management / Transportation Management).
- Ottimizzazione del Flusso: presidio e digitalizzazione dell'intero ciclo Order-to-Cash (O2C) , con focus sull'efficienza della supply chain.
- Evoluzione Tecnologica: supporto attivo ai progetti di migrazione, roll-out ed evoluzione su piattaforma SAP S/4HANA .
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa: 5-7 anni di esperienza nel ruolo di SAP LE-TRA Consultant, Solution Architect o Responsabile di Modulo.
- Competenze Tecnico-Funzionali: conoscenza di SAP LE-TRA (pianificazione, spedizioni, calcolo tariffe e costi).
- Esperienza comprovata su piattaforma SAP S/4HANA .
- Forte competenza nell'integrazione di flussi logistici complessi (SD, MM) e familiarità con le nuove architetture TM / EWM .
- Competenze di Processo: ottima padronanza delle logiche di business legate al ciclo Order to Cash e alla logistica distributiva.
Dettagli del ruolo:
- Modalità di lavoro: sono richieste trasferte limitate e solo quando strettamente necessario presso Bitonto, Spresiano o Bagnasco
- Durata contratto: 6 mesi
- Inizio: asap
Processo di selezione:
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.
- Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro.
Come inviare la tua candidatura:
Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo