Descrizione dell'offerta
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra Proposta: Siamo alla ricerca di un*
SAP SCM-APO Consultant
(ABAP Developer) che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center. La risorsa sarà coinvolta in attività interne ad un nostro cliente manufacturing e collaborerà con gli specialisti locali per supportare la roadmap digitale e le implementazioni strategiche previste per i prossimi mesi. Cerchiamo un profilo "ibrido", capace di comprendere la logica dei processi aziendali (area funzionale) e allo stesso tempo di sviluppare codice di alta qualità (ABAP).
Responsabilità principali: Collaborazione con il team:
lavorare all'interno del team SAP per mantenere e ottimizzare i moduli principali, in particolare
SD, MM e FI/CO . Sviluppo interno:
ricoprire un ruolo chiave come sviluppatore
ABAP , creando e modificando report personalizzati, programmi ed enhancement in coordinamento con il team. Contributo ai progetti:
partecipare attivamente ai progetti SAP, garantendo la preparazione tecnica e l'integrità dei dati. Problem solving:
contribuire alle attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance dell'ambiente SAP locale.
Requisiti: Almeno 5 anni o più
di esperienza nello sviluppo
ABAP
e nella configurazione funzionale SAP. Ottima conoscenza di:
ABAP Objects (OO), BAPI, BADI, User Exit, REST API, Variant Configuration. Familiarità con gli ambienti
SAP ECC6
e
SAP S/4HANA . Esperienza in
SCM-APO
e nella
migrazione del codice verso SAP S/4HANA Buona comprensione dei processi aziendali integrati nelle aree: Vendite (Sales), Approvvigionamento/Acquisti (Procurement), Finanza (Finance). Buon livello di
lingua inglese e italiana .
Modalità Operativa: Il lavoro sarà on site presso il cliente (provincia di Bergamo).
Salary La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato, RAL (35.000-45.000) + buoni pasto. Valutiamo anche collaborazioni in p.Iva.
Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77).
La nostra Proposta: Siamo alla ricerca di un*
SAP SCM-APO Consultant
(ABAP Developer) che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center. La risorsa sarà coinvolta in attività interne ad un nostro cliente manufacturing e collaborerà con gli specialisti locali per supportare la roadmap digitale e le implementazioni strategiche previste per i prossimi mesi. Cerchiamo un profilo "ibrido", capace di comprendere la logica dei processi aziendali (area funzionale) e allo stesso tempo di sviluppare codice di alta qualità (ABAP).
Responsabilità principali: Collaborazione con il team:
lavorare all'interno del team SAP per mantenere e ottimizzare i moduli principali, in particolare
SD, MM e FI/CO . Sviluppo interno:
ricoprire un ruolo chiave come sviluppatore
ABAP , creando e modificando report personalizzati, programmi ed enhancement in coordinamento con il team. Contributo ai progetti:
partecipare attivamente ai progetti SAP, garantendo la preparazione tecnica e l'integrità dei dati. Problem solving:
contribuire alle attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance dell'ambiente SAP locale.
Requisiti: Almeno 5 anni o più
di esperienza nello sviluppo
ABAP
e nella configurazione funzionale SAP. Ottima conoscenza di:
ABAP Objects (OO), BAPI, BADI, User Exit, REST API, Variant Configuration. Familiarità con gli ambienti
SAP ECC6
e
SAP S/4HANA . Esperienza in
SCM-APO
e nella
migrazione del codice verso SAP S/4HANA Buona comprensione dei processi aziendali integrati nelle aree: Vendite (Sales), Approvvigionamento/Acquisti (Procurement), Finanza (Finance). Buon livello di
lingua inglese e italiana .
Modalità Operativa: Il lavoro sarà on site presso il cliente (provincia di Bergamo).
Salary La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato, RAL (35.000-45.000) + buoni pasto. Valutiamo anche collaborazioni in p.Iva.
Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77).
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.