SAP Human Capital Management Team Lead

Overview

Experteer OverviewIn questo ruolo supporti la reinvenzione dei processi HR con soluzioni SAP HCM, collaborando con team internazionali per guidare trasformazioni digitali. Vi work in progetti complessi e sviluppi competenze avanzate su SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors). Parteciperai alla progettazione di soluzioni end-to-end che collegano HR, dati e innovazione, con impatto tangibile sul business. Crescerai in un network di professionisti, con percorsi di formazione e certificazione. Unisciti a una realtà che valorizza innovazione, inclusione e sviluppo di carriera.

Responsibilities

• Gestione di roadmaps di trasformazione digitale basate su SAP HCM e partecipazione a progetti internazionali.
• Collaborazione con team globali e stakeholder di alto livello.
• Sviluppo di competenze SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors) e ruolo di punto di riferimento per clienti e colleghi.
• Progettazione di soluzioni end-to-end che integrano processi HR, dati e innovazione con impatto sul business.
• Crescita professionale all\'interno di un network di specialisti con percorsi di formazione e certificazione.
• Esperienza minima di 4 anni in moduli S/HANA HCM e/o SuccessFactors.
• Capacità di progettare soluzioni end-to-end integrando HR, architetture applicative e requisiti di business.
• Almeno 4 anni di esperienze in integrazioni tra SuccessFactors, SAP HCM on-premise-S/4 e payroll locali, incluse API e middleware (es. SAP CI, Boomi).
• Buone capacità analitiche e di configurazione per supporto implementazioni e risoluzione di problemi.
• Inglese fluente.
• Diploma o Laurea in discipline STEM, economiche o affini.
• Rappresenta un plus: esperienza di almeno 1 anno su strumenti di Intelligenza Artificiale e Generative AI.

Requirements

• pari opportunità
• percorsi di formazione e certificazione
• opportunità di sviluppo di carriera
• lavoro in contesti internazionali
• ambiente di lavoro inclusivo
• opportunità di crescita professionale

Benefits

• Definizione e implementazione di roadmaps di trasformazione digitale basate su SAP HCM.
• Gestione di progetti internazionali collaborando con team globali e stakeholder di alto livello.
• Sviluppo di competenze SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors) e diventare punto di riferimento per clienti e colleghi.
• Progettazione di soluzioni end-to-end che integrano HR, dati e innovazione con impatto sul business.
• Crescita professionale in un network di specialisti con percorsi di formazione e certificazione.