Descrizione dell'offerta
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Technology in ambito SAP. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, sviluppando per le aziende più importanti percorsi personalizzati verso le nuove soluzioni SAP, dalle roadmap digitali fino alle trasformazioni funzionali e di settore. In particolare, potrai:
- Contribuire alla definizione ed implementazione di roadmap di trasformazione digitale basate sulle più recenti soluzioni HCM di SAP.
- Lavorare su progetti complessi e internazionali, collaborando con Team Globali e stakeholder di alto livello.
- Sviluppare competenze avanzate su tecnologie SAP Cloud (come S/4HANA HCM, SuccessFactors), diventando un punto di riferimento per clienti e colleghi.
- Partecipare alla progettazione di soluzioni end-to-end che integrano processi, dati e innovazione, con impatto concreto sul business dei clienti.
- Crescere all’interno di un network di professionisti altamente qualificati, con percorsi dedicati di formazione, certificazione e sviluppo di carriera.
Se condividi la nostra passione per le soluzioni SAP, hai un' esperienza minimo di 2 anni e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Conoscenza dei moduli S/HANA HCM (prevalentemente moduli time/py) e/o SuccessFactors (prevalentemente Employee Central e nei principali moduli Talent Performance & Goals, Compensation).
- Capacità di progettare soluzioni end-to-end integrando processi HR, architetture applicative e requisiti di business, sia in scenari globali sia locali.
- Competenza nelle integrazioni tra SuccessFactors, SAP HCM on-premise-S/4, payroll locali e piattaforme esterne, incluse API e middleware (SAP CI, Boomi, ecc.).
- Solide capacità di analisi e configurazione per supportare implementazioni, miglioramenti continui e risoluzione di problematiche complesse.
- Eccellenti capacità di comunicazione (Italiano e Inglese) e leadership funzionale, con attitudine al lavoro in gruppi internazionali e supporto ai clienti in percorsi di trasformazione HR.
Milan, Lombardy, Italy
€35,000.00-€50,000.00
1 week ago
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Un'opportunità per specialisti SAP HCM di contribuire a progetti di trasformazione digitale su scala internazionale, lavorando con le più importanti aziende globali. Svilupperai competenze avanzate su tecnologie SAP Cloud e diventerai un riferimento tecnico per soluzioni end-to-end in ambito Human Capital Management.
Il ruolo
In questa posizione contribuirai alla definizione e implementazione di roadmap di trasformazione digitale basate sulle soluzioni HCM più innovative di SAP. Lavorerai su progetti complessi e internazionali, collaborando con team globali e stakeholder di alto livello, progettando soluzioni che integrano processi, dati e innovazione. Potrai specializzarti su tecnologie come S/4HANA HCM e SuccessFactors, diventando un punto di riferimento tecnico per clienti e colleghi.
Competenze valorizzate
- Expertise su SAP HCM e soluzioni SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors)
- Capacità di progettazione di soluzioni end-to-end e roadmap digitali
- Esperienza in progetti di trasformazione funzionale e di settore
- Competenze collaborative con team globali e gestione di stakeholder senior
- Orientamento all'innovazione tecnologica e problem-solving complesso
Il mercato del lavoro a Milano
Milano è il principale hub tecnologico e di consulenza in Italia, con una forte domanda di specialisti SAP da parte di grandi aziende che affrontano trasformazioni digitali. Il mercato dei servizi professionali e della consulenza è particolarmente dinamico, creando opportunità concrete per esperti in soluzioni enterprise. La città attrae talenti internazionali e offre prospettive di crescita significative nel settore della tecnologia.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un SAP Human Capital Management Expert?
- Le responsabilità includono la progettazione e implementazione di roadmap di trasformazione digitale HCM, la gestione di progetti complessi con team internazionali, lo sviluppo di soluzioni SAP Cloud e il supporto ai clienti nella definizione delle loro strategie di innovazione tecnologica.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È essenziale una solida expertise su tecnologie SAP HCM e cloud, esperienza con progetti di trasformazione digitale, capacità di collaborazione con stakeholder senior, e una forte orientamento all'innovazione e problem-solving su soluzioni complesse.