SAP HCM / EXHR Consultant
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
SAP HCM / EXHR Consultant – Payroll & Time Management
Modalità:
Full-remote
IL TUO RUOLO
Per un progetto in ambito HR enterprise, siamo alla ricerca di un* consulente SAP con esperienza sui moduli HCM o EXHR , in particolare sui processi di Payroll e Time Management . La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi, configurazione, supporto e gestione evolutiva della piattaforma.
Responsabilità principali
- Analisi funzionale dei processi HR legati a presenze, assenze e gestione del payroll
- Customizing e parametrizzazione dei moduli SAP HCM/EXHR
- Supporto agli utenti chiave e attività di troubleshooting
- Collaborazione con il team di sviluppo per implementazioni evolutive
- Documentazione tecnica e funzionale dei processi gestiti
Requisiti
- Esperienza su SAP HCM o SAP EXHR (moduli Payroll / Time Management)
- Competenze di analisi e customizing
- Familiarità con le principali normative italiane legate al mondo paghe e presenze
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo?
- Progetti di lungo periodo in ambito enterprise
- Percorsi di formazione continua e certificazioni SAP
- Modalità di lavoro flessibile
- Ambiente giovane e dinamico, attento alla crescita delle persone
The world needs you
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo quindi candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.