SAP HCM consultant

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Mansioni

La figura selezionata opererà su SAP HCM partecipando attivamente alla gestione e all’evoluzione dei processi con un’interazione diretta con le funzioni HR per la raccolta e l’analisi dei requisiti, nonché il supporto alle fasi di implementazione e miglioramento delle soluzioni.

Requisiti

• Esperienza lavorativa di almeno 4 anni con SAP HCM e sui moduli Time e Travel
• Buona conoscenza dei processi SAP HCM, con particolare riferimento ai moduli Time e Travel
• Capacità di gestione del cliente
• Esperienza nella raccolta requisiti, governance e supporto applicativo

Nice to Have

• Esperienza nello sviluppo ABAP, in particolare per quanto riguarda le personalizzazioni dei moduli SAP HCM
• Conoscenza delle integrazioni tra SAP e sistemi esterni, soprattutto in contesti HR complessi o multisistema.

Sede

Roma, Milano, Bologna, Torino, Napoli, Bari, Catania con possibilità di lavorare da remoto.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 32.000 - 40.000) basati sulle abilità dimostrate, potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching

Sviluppo Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Informazioni aziendali

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

EEO Statement

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell’inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI

Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro per tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000.

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026