SAP Expert Italian PY Consultant
Descrizione dell'offerta
#J-18808-Ljbffr
Approfondimento sul ruolo
Questa posizione di SAP Expert Italian PY Consultant rappresenta un'opportunità strategica per professionisti con esperienza nella gestione di processi payroll e nella supervisione di team altamente specializzati. Il ruolo combina responsabilità tecniche e manageriali, richiedendo competenze sia nel dominio SAP che nella leadership operativa.
Il ruolo
La posizione prevede la gestione completa del budget, il controllo dei standard di qualità del servizio e l'identificazione di opportunità di business su clienti nuovi ed esistenti. Il candidato dovrà garantire la conformità contrattuale, creare e mantenere processi di lavoro efficienti, monitore le metriche di qualità e produttività, e gestire un team specializzato. Tra le responsabilità figurano la motivazione e valutazione dei collaboratori, la definizione degli obiettivi di performance, la gestione di task amministrativi e la creazione di un ambiente di lavoro stimolante che generi alto commitment.
Competenze valorizzate
- Expertise SAP, con focus su moduli Payroll (PY)
- Gestione budget e controllo finanziario
- Leadership e people management
- Monitoraggio processi e metriche di qualità
- Comunicazione interna ed esterna con stakeholder
Il mercato del lavoro a Milano
Milano rappresenta uno dei principali hub tecnologici e di consulenza d'Italia, con forte domanda di professionisti SAP qualificati e leader esperti in gestione operativa. Il settore dei servizi IT e della consulenza rimane tra i più dinamici della regione, offrendo ampie prospettive di carriera per chi possiede competenze specializzate e doti manageriali.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un SAP Expert Italian PY Consultant?
- Gestione del budget, supervisione della qualità del servizio, identificazione di opportunità di business, monitoraggio dei processi, leadership del team e assicurazione della conformità contrattuale.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Profonda conoscenza del modulo Payroll SAP, esperienza nella gestione di team, competenze di project management e capacità di interfacciarsi con clienti interni ed esterni.