SAP Consultant - Team Leader

Randstad Italy · WorkFromHome, Lazio, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, sta cercando un* un Team Leader SAP per una strutturata società di consulenza, orientata alla trasformazione digitale dei processi aziendali.

L'azienda,in forte espansione, offre un ambiente progettuale stimolante e l'opportunità di guidare gruppi di lavoro su progetti complessi per clienti di rilievo, coniugando competenze gestionali e tecniche.

Retribuzione annua: 40000€ - 50000€

esperienza

da 6 a 10 anni

Requisiti

  • Ottima conoscenza dei processi logistici e comprovata esperienza di configurazione sul modulo SD o altri moduli SAP dedicati alla logistica (MM, SCM, EWM, ecc)
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse e nella gestione di progetti di implementazione o rollout.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
  • Completano il profilo ottime doti di leadership, spiccate capacità comunicative e organizzative, e attitudine al lavoro per obiettivi.

Offerta

  • Contratto di inserimento diretto in azienda
  • RAL indicativa: range 50-70K
  • Benefit: auto aziendale in fringe, bonus, buoni pasto.
  • Modalità di lavoro: ibrida (2 giorni di lavoro remoto a settimana).
  • Sede di Lavoro: area di Padova

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Responsabilità

  • Il ruolo prevede la responsabilità di coordinare la delivery dei progetti e gestire le risorse assegnate, mantenendo al contempo un approccio pratico ed operativo.
  • Analisi dei processi di business, disegno delle soluzioni e attività di personalizzazione..
  • Supervisione delle fasi di test, rilascio e supporto post-go-live, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
  • Presidio della relazione con il cliente per la raccolta dei requisiti e la proposta di soluzioni migliorative.
  • Mentoring e supporto alla crescita professionale delle risorse più junior del team.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)